Coletivo
Inclusão lança cartilha para orientar empresas na contratação de
pessoas com deficiência intelectual, abordando aspectos legais,
metodológicos e práticos, e destacando o impacto positivo na cultura
organizacional e nos pilares ESG.
O
Coletivo Inclusão acaba de lançar a cartilha EMPRESAS QUE TRANSFORMAM -
CAMINHOS REAIS PARA A INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA INTELECTUAL,
um guia técnico e acessível para orientar empresas que desejam contratar
pessoas com deficiência intelectual.
Com
linguagem clara e objetiva, o material reúne os principais aspectos
legais, metodológicos e práticos que envolvem a empregabilidade de PcD.
Estruturada em blocos temáticos, a cartilha aprofunda como a inclusão
impacta positivamente a cultura organizacional, fortalece os pilares ESG
e gera valor social.
Seguindo
a metodologia do Emprego Apoiado, a publicação explica como o ambiente
inclusivo garante suporte individualizado ao trabalhador e à empresa,
tornando o processo mais seguro e sustentável.
A
cartilha esclarece ainda sobre a manutenção de benefícios sociais pelos
trabalhadores contratados, desmistificando um dos principais receios
das famílias e das próprias empresas.
A
cartilha conta com o apoio técnico das secretarias de Trabalho e
Emprego de Curitiba/PR e Fazenda Rio Grande e do Departamento dos
Direitos da Pessoa com Deficiência de Curitiba/PR.
A
oficina atende atualmente 17 alunos em atividades voltadas à atuação em
recepção de eventos. Nessas oficinas, os participantes aprendem desde
noções de autonomia e cidadania até práticas ligadas ao ambiente
profissional, como pontualidade, convivência em equipe, resolução de
problemas e desenvolvimento de habilidades específicas. O modelo
aplicado pelo Coletivo aproxima os estudantes do dia a dia de uma
empresa, estimulando o sentimento de pertencimento e autoconfiança.
O
Coletivo Inclusão está preparado para atuar lado a lado com as empresas
que decidem investir na inclusão de pessoas com deficiência
intelectual.
Por
meio do programa Empresas que Transformam, a organização garante que
cada contratação aconteça de forma sustentável, alinhando-se às metas
legais e aos valores de ESG de cada companhia.
Fonte https://revistareacao.com.br/noticias/noticia?id=fe6b2119-c814-4601-bda8-7b6cd5146acf
Postado Pôr Antônio Brito
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