Pesquisa Carreira dos Sonhos quer mapear mercado de trabalho PcD e oferece incentivo com sorteio de 8 mil reais para participantes

Em sua 25ª edição, o estudo de empregabilidade conta com o apoio de instituicões e coletivos para traçar diagnóstico inédito sobre inteligência artificial, liderança e saúde mental da pessoa com deficiência. Como incentivo à participação voluntária, todos os respondentes que concluírem o questionário online e desejarem concorrerão a R$ 8 mil em prêmios. Pesquisa segue até 16 de agosto

Em um cenário marcado por transformações profundas e permanentes no mundo corporativo, a Cia de Talentos – maior consultoria de educação para carreira da América Latina – anuncia a abertura da pesquisa Carreira dos Sonhos 2026.

Chegando à sua 25ª edição, o tradicional levantamento traz este ano uma mobilização nacional em parceria com instituições, ONGs e coletivos dedicados à diversidade para mapear, de forma minuciosa, a realidade dos profissionais com deficiência no mercado brasileiro.

O prazo final para respostas da pesquisa é até 16/08/2026

“É de grande importância essa pesquisa, pois precisamos identificar a realidade da pessoa com deficiência no mercado de trabalho. No Brasil, precisamos de estatísticas reais para efetivar a cobrança da eficácia de políticas públicas”, afirmou Abrão Dib, editor do Diário Pcd – que também faz parte da campanha de divulgação do trabalho.

O estudo mantém sua abrangência nacional e o caráter geral, investigando as percepções e expectativas de estudantes, média gestão e alta liderança em todo o país. Contudo, a parceria estratégica com as organizações da comunidade PcD permitirá gerar um recorte estatístico e analítico exclusivo, jogando luz sobre as dores, os desafios de desenvolvimento e as ambições de carreira desse público.

IA, Confiança e Saúde Mental em Foco

A pesquisa Carreira dos Sonhos 2026 aprofundará temas que refletem as principais tensões enfrentadas no cotidiano de trabalho. O estudo investigará, por exemplo, como o avanço acelerado da inteligência artificial (IA) impacta os profissionais – avaliando se a tecnologia é vista como uma oportunidade de crescimento ou como uma fonte de insegurança profissional.

Além disso, temas que tocam diretamente a experiência de grupos minorizados nas organizações ganharam destaque, tais como:

* O nível de alinhamento entre o discurso de diversidade institucional e as práticas reais das lideranças no dia a dia.

* O nível de confiança na gestão e o sentimento de pertencimento dentro das empresas

* Os impactos da pressão corporativa por resultados na saúde emocional e a sensação de solidão nas relações de trabalho.

“Estamos vivendo um momento em que diferentes transformações acontecem ao mesmo tempo. A inteligência artificial avança rapidamente e as empresas precisam construir relações de confiança em um cenário de mudanças constantes. Compreender as expectativas e as contradições específicas de diferentes perfis de profissionais é fundamental para construir organizações mais saudáveis e preparadas para o futuro “, afirma Danilca Galdini, sócia e diretora de Insights da Cia de Talentos.

Mobilização Nacional e Metas de Engajamento

Para viabilizar a consolidação e a divulgação gratuita desse material analítico focado em diversidade para toda a sociedade, a campanha conta com o engajamento coletivo e trabalha para alcançar a meta de 250 respostas de

profissionais com deficiência.

Como incentivo à participação voluntária, todos os respondentes que concluírem o questionário online e desejarem concorrerão a R$ 8 mil em prêmios, que incluem Óculos Inteligentes Ray-Ban Meta Wayfarer (2ª geração), Headphone, Tablet e Smartwatch.

Os óculos inteligentes se destacam pela integração com inteligência artificial, permitindo interação por comando de voz para tirar dúvidas, obter sugestões e até realizar traduções em tempo real. O dispositivo também conta com câmera de alta qualidade para fotos e vídeos sem uso das mãos, além de áudio embutido nas hastes, possibilitando ouvir conteúdos e realizar chamadas com praticidade no dia a dia.

O sorteio será realizado em 9 de setembro pela Loteria Federal e está devidamente inscrito sob o certificado de autorização SPA/ME Nº 04.050379/2026.

O regulamento pode ser acesso na íntegra pelo link:

https://carreiradossonhos.com.br/wp-content/uploads/2026/06/CS2026_regulamento_oficial.pdf

* A coleta de respostas é realizada de forma totalmente digital e fica aberta até o dia 16 de agosto de 2026.

Serviço

* Iniciativa: pesquisa Carreira dos Sonhos 2026 (recorte PcD em parceria com instituições e coletivos parceiros)

* Público-alvo: estudantes, profissionais de média gestão e alta liderança (público geral e com recorte focado na comunidade PcD)

* Prazo final para respostas: até 24/07/2026

* Link oficial para participação:

https://pt.research.net/r/cs2026_assessoria-de-imprensa

Sobre a Cia de Talentos

Maior consultoria de educação para a carreira da América Latina, a Cia de Talentos atua com recrutamento, seleção, desenvolvimento e employer branding. Com a missão de potenCIAlizar carreiras, o principal diferencial está na equipe formada por profissionais multigeracionais, com experiências diversas e complementares, que se destacam por inovar e garantir sempre o uso das tecnologias mais modernas para atrair, selecionar e desenvolver

profissionais desde seu início de carreira até posições de alta liderança.

Saiba mais em: www.ciadetalentos.com

Fonte https://diariopcd.com.br/pesquisa-carreira-dos-sonhos-quer-mapear-mercado-de-trabalho-pcd-e-oferece-incentivo-com-sorteio-de-8-mil-reais-para-participantes/

Postado Pôr Antônio Brito