Judô paralímpico tem mudanças de regras em 2022; saiba quais

Alana Maldonado aplica golpe durante luta nos Jogos Paralímpicos de Tóquio; atleta conquistou a medalha de ouro na competição | Foto: Matsui Mikihito/CPB

O ano de 2022 trará mudanças importantes para o judô paralímpico. As novas normas aprovadas pela IBSA (sigla em inglês para Federação Internacional de Esportes para Cegos) dividirão os atletas em dois grupos de classificações oftalmológicas distintas e reduzirão a quantidade de categorias. Por outro lado, haverá mais medalhas em disputa nos eventos.

Para entender melhor tudo o que virá pela frente, a Confederação Brasileira de Desportos de Deficientes Visuais (CBDV) preparou um tira-dúvidas sobre o assunto.

1. O que muda na classificação oftalmológica do judô paralímpico?

Até então, judocas das três classificações oftalmológicas – B1 (cego), B2 (percepção de vulto) e B3 (definição de imagem) – lutavam entre si dentro de cada peso. A partir de agora, quem for cego total (B1) só lutará contra cego total em uma nova categoria que se chamará J1. Quem era B2 e B3 lutará apenas contra oponentes dessas mesmas classificações em outra categoria chamada J2.

2. Então, não haverá mais confronto entre um B1 contra um B2 o B3, por exemplo?

Não. Pegando como exemplo a última edição dos Jogos Paralímpico de Tóquio, o brasileiro Antônio Tenório, que é cego total, perdeu na semifinal para o norte-americano Benjamin Goodrich, que é B2. Estes atletas não vão mais se enfrentar daqui em diante.

3. E as divisões por peso, também foram alteradas?

Sim, até então havia sete divisões no masculino e seis no feminino:

Masculino
até 60 kg
até 66 kg
até 73 kg
até 81 kg
até 90 kg
até 100 kg
acima de 100 kg

Feminino
até 48 kg
até 52 kg
até 57 kg
até 63 kg
até 70 kg
acima de 70 kg

Foram extintas quatro divisões do masculino e se criou uma nova para os pesados, que será de 90 kg para cima. No feminino, duas divisões foram excluídas. Ficou assim:

Masculino
até 60 kg
até 73 kg
até 90 kg
acima de 90 kg

Feminino
até 48 kg
até 57 kg
até 70 kg
acima de 70 kg

4. E quem for atualmente de uma divisão de peso que deixará de existir, como faz?

Há duas possibilidades: baixar ou subir de peso. Um judoca que lutava na categoria até 81 kg, por exemplo, caso do brasileiro Harlley Arruda, que representou o país em Tóquio, deverá ganhar massa e competir com atletas mais pesados, da divisão até 90 kg. Outra opção seria perder peso para se enquadrar na divisão até 73 kg.

5. Mas então haverá menos medalhas em disputa nas competições?

Não, na verdade haverá mais medalhas. Explicando: antes, eram 13 eventos de medalha possíveis, já que havia sete pesos no masculino e seis no feminino. Agora, apesar da redução na quantidade de pesos, lembre-se de que são duas classes (J1 e J2) diferentes, e cada classe contará com quatro pesos no masculino e quatro no feminino. Ou seja, a próxima edição da Paralimpíada terá 16 eventos de medalhas ao todo.

6. A partir de quando estas regras valerão?

De acordo com a IBSA, as normas já valem para os eventos de 2022, tendo em vista o ciclo para Paris 2024. A organização dos próximos Jogos Paralímpicos, inclusive, já divulgou a programação da modalidade de acordo com as novas regulamentações.

*Com informações da Confederação Brasileira de Desportos de Deficientes Visuais (CBDV).

Assessoria de Comunicação do Comitê Paralímpico Brasileiro (imp@cpb.org.br)

Fonte. https://www.cpb.org.br/noticia/detalhe/3789/judo-paralimpico-tem-mudancas-de-regras-em-2022-saiba-quais

Postado por Antônio Brito

Tribunal capixaba lança cartilha com direitos de pessoas com deficiência

O Tribunal de Justiça do Espírito Santo (TJES) lançou a cartilha “Tribunal mais acessível” – http://www.tjes.jus.br/wp-content/uploads/tribunal-mais-acessivel.pdf

O material apresenta os principais direitos das pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida e o papel do Judiciário para garantir soluções adequadas, acessíveis, rápidas e efetivas dos conflitos.

A servidora Renata de Souza Santos, integrante da Comissão Permanente de Acessibilidade e Inclusão do TJES, destacou que a proposta “é que a informação seja disponibilizada em formatos acessíveis, de forma que todos tenham acesso à informação ao mesmo tempo”. A cartilha possui uma linguagem simples, com exemplos e orientações de uma cultura anticapacitista e de acesso à Justiça.

Além do texto, o material traz conteúdo audiovisual com narração e legenda produzidos pela Assessoria de Imprensa e Comunicação do TJES. E, em parceria com a Universidade federal no estado, foi possível transmitir o conteúdo também em Libras (língua brasileira de sinais) para pessoas surdas sinalizadas.

Fonte: https://revistareacao.com.br/tribunal-capixaba-lanca-cartilha-com-direitos-de-pessoas-com-deficiencia/

Postado por Antônio Brito

ASSEMBLÉIA GERAL ORDINÁRIA PARA PRESTAÇÃO DE CONTAS DO ANO – 2021 E MUDANÇAS NO ESTATUTO SOCIAL DA ENTIDADE. - EDITAL DE CONVOCAÇÃO

 

Aos Sócios da ADET - Associação dos Deficientes de Tabira, 

Membros da Diretoria, Membros do Conselho Fiscal e Colaboradores, 

Prezados (as) Senhores (as), 

O presidente da ADET no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo seu Estatuto Social, tem a grata satisfação de convidar todos para participarem da Assembleia Geral Ordinária, conforme o artigo 21 do capítulo VI do seu Estatuto, a realizar-se em local, data e horário abaixo indicados, em primeira convocação com a presença da maioria dos sócios e em segunda convocação, com qualquer número de sócios presentes, para deliberarem sobre a seguinte ordem do dia: 

I - Leitura dos balancetes: Financeiros do Ano - 2021. 

II – Leitura das atividades da Entidade do Ano – 2021. 

III – Aprovação de Mudanças no Estatuto Social da Entidade:

Art. 2º (Caput) e Incisos: I, II, V, VI, VII e IX (atualização das formas de tratamento (Portadores de deficiência por: (Pessoas Com Deficiência). 

Art. 6º - Incisos: I e V (diretores não pagarão mensalidades enquanto estiverem na diretoria). 

Art. 8º Parágrafo 2º (diretores não pagarão mensalidades enquanto estiverem na diretoria). 

Art. 11º - (Composição da diretoria) - Inciso 7º (Redução no número de 15 para 10). 

Art. 12º - Parágrafo 1º (Composição da diretoria) (Redução no número de 15 para 10). 

Art. 19º - Parágrafo 2º (Composição da diretoria) (Redução no número de 15 para 10). 

Art. 27º (Composição da diretoria) (Redução no número de 15 para 10). 

Art. 35º (Alínea “A”) (diretores não pagarão mensalidades enquanto estiverem na diretoria). 

Local:
Sede Social - Rua Pedro Estevão da Silva S/N, PE 320, Vizinho ao Lar do Idoso - Bairro N. S. dos Remédios -Tabira - PE

Data:
09 de janeiro de 2022 (Domingo).

Hora: 
Ás 08h30 (manhã)


Atenciosamente,

Antônio José Brito Oliveira

 Presidente

Lei que cria o programa Auxílio Brasil é sancionada com dois vetos Fonte: Agência Câmara de Notícias

Entre os vetos está a obrigatoriedade de atender todos os possíveis beneficiários

Governo estima que atenderá até 17 milhões de famílias

O presidente Jair Bolsonaro sancionou a Lei 14.284/21, que institui o Auxílio Brasil – programa de assistência financeira a famílias de baixa renda que substitui o Bolsa Família. A nova lei foi publicada na edição nesta quinta-feira (30) do Diário Oficial da União, com dois vetos. A lei resulta de medida provisória editada em agosto pelo governo.

Entre os vetos presidenciais está o artigo 21, que obrigava o programa a ter dotação orçamentária suficiente para atender todos os possíveis beneficiários. A justificativa para o veto foi que “a proposição contraria o interesse público, pois a vinculação de atendimento de todas as famílias elegíveis acarretaria em ampliação das despesas”.

Outro trecho vetado foi o Capítulo III, artigo 42, que estabelecia metas para taxas de pobreza. Nesse caso, a justificativo foi que o dispositivo "resultaria em impacto na despesa pública diante do compromisso imposto ao Executivo para o seu cumprimento, sem a devida estimativa do seu impacto orçamentário".

Parcelas
Por força da MP publicada em agosto, os pagamentos do novo programa social começaram a ser feitos em 17 de novembro pela Caixa Econômica Federal, com valor médio de R$ 217,18.

A partir de dezembro, os beneficiários tiveram direito também a uma complementação extraordinária, criada via nova MP publicada no início deste mês. Com isso, os pagamentos chegaram a R$ 400.

Um decreto também publicado no Diário Oficial desta quinta-feira (30) estendeu esse benefício extraordinário complementar até dezembro de 2022.

De início, o Auxílio Brasil alcança 14,6 milhões de famílias que já eram atendidas pelo Bolsa Família, mas o governo trabalha com a estimativa de atender até 17 milhões de famílias.

São elegíveis para o Auxílio Brasil:

• famílias em situação de extrema pobreza, com renda familiar per capita mensal igual ou inferior a R$ 105;
• famílias em situação de pobreza com renda familiar per capita mensal entre R$ 105,01 e R$ 210 e possuam em sua composição, necessariamente, gestantes, nutrizes ou pessoas com idade até 21 anos que tiverem concluído a educação básica ou estejam nela matriculadas.

O valor que cada família deve receber varia conforme os diferentes benefícios a que tenham direito. São eles:

• Benefício Primeira Infância: no valor de R$ 130 mensais, é destinado às famílias em situação de pobreza ou de extrema pobreza que possuam em sua composição crianças com idade até 36 meses incompletos, pago por integrante que se enquadre em tal situação;
• Benefício Composição Familiar: no valor de R$ 65 mensais, destinado às famílias em situação de pobreza ou de extrema pobreza que possuam em sua composição gestantes, nutrizes ou pessoas com idade entre 3 e 21 anos incompletos, pago por integrante que se enquadre em tal situação;
• Benefício de Superação da Extrema Pobreza: no valor de R$ 130, é destinado às famílias em situação de extrema pobreza, cuja renda familiar per capita mensal, mesmo somada aos benefícios financeiros previstos eventualmente recebidos, seja igual ou inferior ao valor da linha de extrema pobreza;
• Benefício Compensatório de Transição: concedido às famílias beneficiárias do Programa Bolsa Família que tiverem redução no valor financeiro total dos benefícios recebidos, em decorrência do enquadramento na nova estrutura de benefícios financeiros previstos no Auxílio Brasil.

Há ainda benefícios suplementares, que podem ser adicionados caso o beneficiário arranje um emprego ou tenha um filho que se destaque em competições esportivas ou em competições científicas e acadêmicas.

Da Agência Brasil
Edição - WS

Fonte: 

https://www.camara.leg.br/noticias/842479-lei-que-cria-o-programa-auxilio-brasil-e-sancionada-com-dois-vetos/
Postado por Antônio Brito

Câmara assina decreto de gratuidade no transporte coletivo intermunicipal às pessoas com deficiência

O PE Livre Acesso também irá beneficiar pessoas com autismo e microcefalia. 

O governador Paulo Câmara assinou o decreto nº 52.060 que regulamenta a Lei 12.045, de 17 de julho de 2001, e assegura a gratuidade às pessoas com autismo, microcefalia e deficiência – física, visual, auditiva e mental -, nos transportes coletivos intermunicipais.

O PE Livre Acesso será viabilizado por meio da Secretaria de Desenvolvimento Social, Criança e Juventude, que será responsável por emitir as carteiras de identificação dos usuários. A iniciativa beneficiará aproximadamente 182 mil pessoas.

Em cada viagem intermunicipal, as empresas de transporte coletivo devem fornecer até duas vagas para pessoas com deficiência ou uma vaga para o beneficiado e seu respectivo acompanhante, sinalizadas nos primeiros lugares dos veículos. O descumprimento da lei acarretará em multa de R$ 1 mil quando da primeira autuação de infração, até o cancelamento definitivo da concessão, caso a reincidência persista, com o devido procedimento administrativo.

De acordo com o secretário de Desenvolvimento Social, Criança e Juventude, Sileno Guedes, a gratuidade é um direito básico da população, sobretudo aos que estão em situação de vulnerabilidade social. “Essa é uma luta importante do segmento, que a gestão estadual abraçou e trabalhou para conceder”, frisou.

As solicitações deverão ser feitas no site da Secretaria de Desenvolvimento Social, Criança e Juventude (www.sdscj.pe.gov.br) e as retiradas das carteiras de identificação serão realizadas no Centro de Referência da Assistência Social (CRAS) mais próximo da residência do beneficiado. O prazo para análise e emissão do cartão é de até 30 dias, a partir do recebimento da documentação pela equipe da Superintendência Estadual de Apoio à Pessoa com Deficiência (SEAD). A Carteira tem validade de dois anos, a partir da data da emissão.

Fonte: https://nilljunior.com.br/camara-assina-decreto-de-gratuidade-no-transporte-coletivo-intermunicipal-as-pessoas-com-deficiencia/

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Heleno Trajano

médicas para deficiências irreversíveis terão validade indeterminada

O laudo é essencial para que a pessoa com deficiência tenha acesso a direitos

Por Portal Folha de Pernambuco

Pessoa com deficiência - Steve Buissinne/Pixabay

O Governo de Pernambuco sancionou a Lei nº 17.562, que garante validade indeterminada de laudos e perícias médicas que atestem deficiências físicas, mentais e intelectuais em pessoas com casos irreversíveis. Assim, não será necessária a atualização periódica do atestado médico. O ato foi divulgado na edição de quinta-feira (23) do Diário Oficial do Estado.

O laudo é essencial para que a pessoa com deficiência tenha acesso a direitos, como a busca por emprego, isenção para compra de veículos ou serviços, o auxílio-doença, Benefício da Prestação Continuada (BPC), entre outros.

Para o secretário de Desenvolvimento Social, Criança e Juventude (SDSCJ), Sileno Guedes, a determinação vai promover praticidade à população com deficiência e garantir a ela direitos e benefícios básicos.

“A lei vai permitir o acesso desse segmento às políticas públicas, através da inserção de forma simples e rápida em ações, programas e projetos estaduais. A partir de agora, essas pessoas já terão em mãos um documento válido e sem necessidade de revisão, o que vai garantir direitos e cidadania”, afirma Sileno.

A secretária executiva de Segmentos Sociais, Marília Bezerra, destaca ainda que a lei vai minimizar os transtornos para as pessoas com deficiência que moram em áreas afastadas dos centros urbanos ou de difícil acesso.

“Para algumas deficiências, a imposição era de que a revisão fosse feita a cada seis meses, uma exigência desnecessária quando se está em uma situação que não mudará no decorrer da vida e que só gera obstáculos para as pessoas”, pontua a gestora.

De acordo com a norma, os laudos serão válidos para todos os serviços públicos e benefícios que exijam comprovação da deficiência para concessão. A emissão do documento segue sendo de responsabilidade de um médico especialista, da rede pública ou privada, que deverá diagnosticar a condição de irreversibilidade da deficiência.

Para ser aceito, o laudo deverá ter o nome completo do paciente, a numeração da Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde (CID-10) e da Classificação Internacional de Funcionalidade, Capacidade e Saúde (CIF), além do carimbo e número de registro no Conselho Profissional competente.

Fonte. https://www-folhape-com-br.cdn.ampproject.org/v/s/www.folhape.com.br/noticia/amp/210508/em-pe-laudos-e-pericias-medicas-para-deficiencias-irreversiveis-terao/?

Postado por Antônio Brito

Ministério da Saúde premia cinco melhores iniciativas para pessoas com deficiência

Garantir a inclusão, a acessibilidade e o cuidado às pessoas com deficiência é fundamental para fortalecer a saúde coletiva de forma irrestrita, ao alcance de todos. Para reconhecer o trabalho dos profissionais que atuam no Sistema Único de Saúde (SUS), cinco iniciativas inovadoras de equipes que compõem a Rede de Cuidados à Pessoa com Deficiência (RCPD) foram homenageadas, na cerimônia de premiação do Plano Viver sem Limites do Ministério da Saúde.

O ministro Marcelo Queiroga entregou troféus de reconhecimento aos profissionais que trabalham na ponta, que são essenciais na entrega do atendimento de qualidade à população. “Hoje, comemoramos uma década desta política pública que tem promovido a inclusão e tantos benefícios para os brasileiros. É sempre importante ressaltar que somente será possível contemplar os direitos cidadãos por meio do fortalecimento do SUS, que é universal e atende a todos”, disse.

As equipes foram selecionadas por meio de um edital de boas práticas lançado em setembro pelo Departamento de Atenção Especializada e Temática (Daet) da Secretaria de Atenção Especializada à Saúde. Na cerimônia, a diretora do Daet, Maíra Botelho, apresentou o edital de boas práticas e mostrou as ações desenvolvidas pelo SUS na Rede de Cuidados à Pessoa com Deficiência. “Essa homenagem é uma ótima oportunidade de materializar, por meio da prática assistencial, uma política de saúde desenvolvida no território nacional que é traduzida em oferta de cuidado para a população”, disse.

A primeira edição do prêmio reconheceu experiências que mostraram resultados positivos, com melhorias do acesso à população e organização do cuidado à saúde da pessoa com deficiência. Leia abaixo a lista das cinco iniciativas premiadas:

• Intervenção precoce nas pessoas com deficiência em Contagem – CER IV Contagem – APAEBH, em Contagem, Minas Gerais;
• A Rede da Saúde Auditiva na Zona da Mata de Minas Gerais – Hospital Evandro Ribeiro, em Juiz de Fora, Minas Gerais;
• Transformando vidas – Centro de Educação e Pesquisa em Saúde Anita Garibaldi, em Macaíba, Rio Grande do Norte;
• Reabilitação Pós-Covid- Secretaria de Estado de Saúde, em Minas Gerais;
• Atenção Multiprofissional Qualificada e Humanizada à Pessoa com Deficiência – CER IV – Fundação Altino Ventura, em Recife, Pernambuco.

Foram inscritas 93 iniciativas, em formato de vídeo, que representam os serviços e as equipes que atuam nos estados e municípios, com ênfase nas seguintes temáticas: detecção precoce da deficiência; reabilitação precoce das pessoas com deficiência; qualificação da RCPD; linhas de cuidado e humanização; acesso e regulação; organização da rede durante a pandemia da Covid-19; e reabilitação pós-Covid.

A avaliação levou em consideração critérios como a capacidade para produzir melhorias de acesso, independência, autonomia e inclusão; criatividade e inovação; alinhamento com as políticas de atenção à saúde e capacidade de resposta às crises.

 

Viver sem Limites

O Plano Nacional dos Direitos da Pessoa com Deficiência – Viver sem Limite foi criado por meio do Decreto 7.612, de 17 de novembro de 2011 reafirmando o compromisso do Brasil com as prerrogativas da convenção da Organização das Nações Unidas sobre os direitos das pessoas com deficiência. Os eixos de atuação do Plano Viver sem Limite são: acesso à educação; atenção à saúde; inclusão social; e acessibilidade.

Ao longo desta década, investiu-se em ações estratégicas para identificação precoce da deficiência, diagnóstico, tratamento e reabilitação. Em 2020, foram registrados 260 milhões de procedimentos ambulatoriais pelos serviços de reabilitação que compõem a Rede de Atenção Especializada, com investimento de R$ 2 bilhões. Até setembro de 2021, foram feitos mais de 220 milhões de procedimentos ambulatoriais, com o valor de aproximadamente R$ 1,8 bilhão.

Além dos procedimentos ambulatoriais, o SUS realiza a concessão de órteses, próteses e meios auxiliares de locomoção (OPM) nas diversas modalidades de reabilitação, como forma de ampliar a funcionalidade e a independência. De janeiro de 2019 a dezembro de 2020 foram registradas mais de 13 milhões de concessões de OPM no SUS, o que corresponde a R$ 740 milhões investidos. Em 2021, até setembro, foram feitos 5 milhões de procedimentos de OPM, com valor aproximado de R$ 306 milhões.

Fonte. https://revistareacao.com.br/ministerio-da-saude-premia-cinco-melhores-iniciativas-para-pessoas-com-deficiencia/

Postado por Antônio Brito

Aeroporto de Guarapuava (PR) passa a ter atendimento para passageiros com deficiência

Os servidores do Aeroporto Regional de Guarapuava Tancredo Thomas de Faria, em Guarapuava, no Paraná, passaram por uma capacitação por meio de simulação de atendimento para pessoas com deficiência para promover maior acessibilidade e inclusão no atendimento de passageiros.

Para o Diretor Superintendente do aeroporto, Adriano Volkweis, o treinamento é uma forma para praticar o atendimento humanizado e eficaz, além de receber sugestões para a melhoria das operações. “O objetivo desses encontros é para que se possa estabelecer uma comunicação mais eficaz e de modo que a gente não cause nenhum tipo de constrangimento para o passageiro, tornando assim a experiência de voar a partir do Aeroporto Regional de Guarapuava agradável e não mais um empecilho” enfatizou o diretor.

Desde 2019, o local é um dos únicos aeroportos do mundo a contar com um aplicativo que promove acessibilidade a pessoas com deficiência visual. A ação atual visa o aprimoramento da acessibilidade que já está disponível. “A ação que está acontecendo é super importante sendo uma via de mão dupla, para as pessoas com deficiência e também para os atendentes, ao saberem como conduzir a pessoa com deficiência visual e também para termos conhecimento de como funciona, a sala com os detectores, além de conhecer todo o espaço físico do aeroporto”, destacou Evenise Andrade, presidente da Associação dos Pais e Amigos dos Deficientes Visuais (APADEVI).

Para Heloana Hick, deficiente visual, a simulação serviu para aflorar um desejo que representa o aumento de sua independência. “Eu já viajei várias vezes, mas para mim é uma novidade, pois eu sempre tive vontade de fazer essa experiência de viajar sozinha, eu achei muito bom, é muito válido esse teste, é um aprendizado para gente também”, revelou.

Outro encontro realizado nesta semana foi para o aprimoramento das atividades relacionadas ao público surdo. “Quisemos trazer uma experiência para os profissionais que trabalham no aeroporto, não somente focada na questão de sinais mesmo. Mas como eles fariam a comunicação sem saber libras? Então, auxiliamos no desenvolvimento de formas de se comunicar, para que todos pudessem ter o entendimento e as pessoas que aqui trabalham conseguissem passar todos os procedimentos que acontecem durante uma viagem”, explicou Jiane Ribeiro Cwick, coordenadora do Centro de Apoio ao Surdo e aos Profissionais da Educação de Surdos do Paraná – CAS

As simulações continuam  nesta semana com pessoas com deficiência intelectual e também com portadores de deficiência física. “O importante de todas essas simulações é para que a nossa equipe de Agentes de Proteção (APAC´s) estejam preparados para situações futuras, podendo processar passageiros nessas condições. Queremos garantir que o Aeroporto Regional de Guarapuava seja um equipamento público que promove a inclusão e que trata todas as pessoas com dignidade, respeito e sem distinções”, salientou o diretor do aeroporto.

Fonte: https://revistareacao.com.br/aeroporto-de-guarapuava-pr-passa-a-ter-atendimento-para-passageiros-com-deficiencia/

Postado por Antônio Brito

Jornalista que nasceu com fissura labiopalatina lança o livro “Fissurada pela vida”

Foto: Jackson Ciceri

“Comecei a escrever em 1992 e desde então, não parei mais. Em meu diário, estão todos os meus pensamentos, vivências e sentimentos. Mas foi em 2018, após ser questionada sobre a cicatriz em minha boca em uma discussão de trânsito, que percebi que a minha história, documentada em meu diário há quase 30 anos, poderia impactar positivamente toda a comunidade de fissurados.” Aos 43 anos, Camila Rocha, jornalista e escritora, acaba de lançar o livro “Fissurada pela vida”, que narra a história de Carol Martins, personagem com fissura labial.

A fissura labiopalatina é um defeito congênito comum, que afeta 1 a cada 650 bebês nascidos no Brasil. A condição ocorre quando certos elementos e estruturas do corpo não se fundem durante o desenvolvimento fetal e acabam afetando a formação do lábio e/ou o céu da boca (palato). “A partir de uma situação inusitada, eu descobri que meu diário poderia transformar vidas, já que muitas pessoas não conhecem a condição. Por ser grande fã de leitura, percebi que não existia nenhuma personagem fissurada na literatura brasileira que representasse os pacientes. Foi então que tive a ideia de escrever o livro Fissurada pela vida. Espero que meu livro consiga atingir pessoas que desconhecem a condição e as que simpatizam e tenham o desejo de ajudar a comunidade de fissurados”, explica Camila.

De autora do livro à embaixadora da Smile Train, Camila conta que sempre foi apaixonada por escrever. E dar vida à Carol Martins foi a realização de um grande sonho. “Apesar de ter muito de mim na Carol, a história é uma autoficção: são histórias que aconteceram comigo, eternizadas em meu diário, adaptadas para o universo da protagonista. Assim, obtive liberdade narrativa para criar uma personagem forte e empoderada, que decidiu que a fissura labiopalatina não atrapalharia sua vida – e sim, daria a força e inspiração necessárias para realizar seus sonhos e ajudar outras pessoas.”

Embora tenha nascido com um caso considerado simples de fissura labiopalatina, Camila passou por cinco procedimentos cirúrgicos. “Minha primeira cirurgia foi aos cinco meses de vida. Depois, com 12, 19, 21 e 30 anos. O tratamento da fissura labiopalatina envolve muitos profissionais, como cirurgiões, fonoaudiólogos, nutricionistas, dentistas, psicólogos e otorrinos. Poder contar com um cuidado integral e multidisciplinar faz toda a diferença para quem tem a condição. Por isso, tenho muito orgulho de ser embaixadora de uma instituição que conta com uma solução sustentável para o tratamento integral de fissuras, que visa trazer qualidade de vida. Com o cuidado adequado, é possível ter uma vida saudável e produtiva.”, finaliza Camila.

 

Serviço

Livro: Fissurada pela vida
Autora: Camila Rocha
Editora: Cinco gatas e Metamorfose
Capa comum: 240 páginas
Preço: R$40,00

Sobre a Smile Train

A Smile Train capacita profissionais de saúde locais com recursos educacionais e financeiros para proporcionar gratuitamente cirurgias de fissura labiopalatina e atendimentos complementares em todo o mundo. Avançamos com um modelo de saúde escalável globalmente e uma solução sustentável para o tratamento integral de fissuras, melhorando drasticamente a vida das crianças, incluindo sua capacidade de comer, respirar, falar e, por fim, prosperar.

Para saber mais sobre como a abordagem sustentável da Smile Train implica em um impacto de imediato e de longo prazo, visite o site da Smile Train Brasil

Fonte. https://revistareacao.com.br/jornalista-que-nasceu-com-fissura-labiopalatina-lanca-o-livro-fissurada-pela-vida/

Postado por Antônio Brito

Você sabe o que significa CAPACITISMO?

Por Cristiane Zamari (Cris Zamari) @criszamari

Capacitismo é a discriminação e o preconceito social contra pessoas com alguma deficiência.

Em sociedades capacitistas, a ausência de qualquer deficiência é vista como o “padrão social” e pessoas com alguma deficiência são entendidas como exceções; quando a deficiência é vista como algo a ser superado ou corrigido e não uma condição humana.

Um exemplo de atitude capacitista é dirigir-se ao acompanhante de uma pessoa com deficiência física tratando-o em terceira pessoa em vez de dirigir-se diretamente à própria pessoa.

O capacitismo pode ser relacionado às pessoas com deficiência, assim como o machismo para as mulheres ou o racismo para pessoas negras.

Se baseia numa determinada concepção anatomicamente padronizada chamada CORPONORMATIVIDADE, ou seja, um padrão de corpo definido como perfeito, típico da espécie humana.

Usa-se para descrever a discriminação, preconceitos e opressão contra pessoas com deficiência física, visual, auditiva, intelectual, de condições do espectro autista, entre outras, advindos da noção de que pessoas com deficiência são inferiores ou com menos valia ou valor de produção e desenvolvimento às pessoas sem deficiência.

Algumas formas de capacitismo podem caracterizar-se em insultos, considerações negativas, arquitetura inacessível, assim como a opressão passiva, atribuindo às pessoas com deficiência tratamento de pena, ou de inferioridade.

Por fim, podemos dizer que o capacitismo pode ser praticado tanto de forma inconsciente, por conceitos arraigados, como de forma consciente, quando se omite de se comunicar ou se ignora a presença e o valor da pessoa com deficiência nos espaços sociais.

Todos os dias, temos que desconstruir preconceitos e conviver com todos os tipos de pessoas para construirmos novos conceitos.

É responsabilidade de todos nós combater e prevenir o capacitismo.

Confira o vídeo em https://www.instagram.com/tv/CRSa_0gAkab/?utm_medium=share_sheet

Cristiane Zamari (Cris Zamari), mãe do Bernardo – com Síndrome de Down é Coordenadora de Defesa de Políticas para Pessoas com Deficiência na Prefeitura Municipal de Santos/SP e Presidente da Comissão de Direitos Humanos da OAB Santos/SP. No Instagram @criszamari e no Facebook @Cristiane Zamari Diogo

Fonte. https://revistareacao.com.br/voce-sabe-o-que-significa-capacitismo/

Postado por Antônio Brito