Brasília recebe primeira regional das Paralimpíadas Escolares em agosto

A natação é uma das modalidades contempladas para as fases regionais das Paralimpíadas Escolares 2022. Foto: Ale Cabral/CPB.

A capital federal, Brasília, receberá entre os dias 10 e 12 de agosto a primeira Fase Regional das Paralimpíadas Escolares 2022. Ao todo, estão inscritos 308 atletas, de 10 unidades da federação, para as disputas de atletismo, bocha e natação.

A cerimônia de abertura será realizada na terça-feira, 9, às 19h. Na quarta-feira, 10, começam as competições. As disputas de atletismo e bocha acontecerão CETEFE, e de natação, serão na Associação dos Servidores da Polícia Federal no Distrito Federal. 

As unidades da federação que participarão desta regional das Escolares são Amazonas, Acre, Amapá, Distrito Federal, Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso, Rondônia, Roraima e Tocantins.

“É muito importante que o CPB viaje pelo Brasil para que todos saibam que existe o paradesporto. Hoje, ainda é uma surpresa em algumas famílias que pessoas com deficiência praticam esporte, que o seu filho pode praticar”, explicou Ramon Pereira, diretor de desenvolvimento esportivo.

Os três primeiros colocados nos regionais de atletismo e natação vão se classificar automaticamente para a fase nacional, em São Paulo, que acontecerá em novembro, no CT Paralímpico. Já a bocha, os dois primeiros, por gênero, vçao conquistar a vaga.

Para este ano, estão previstas três etapas regionais: Brasília, Natal e São Paulo. 

“O número de sessões na Nacional é limitado e recebíamos muitos atletas e, por este motivo, selecionamos essas três modalidades, que têm um quantitativo grande de participantes e continuam crescendo. A partir de agora, a modalidade que se apresentar com um número expressivo de representantes, vamos passá-la para a regional”, completou.

As Paralimpíadas Escolares são idealizadas e organizadas pelo Comitê Paralímpico Brasileiro (CPB) desde 2009 e é o maior mundial para crianças com deficiência em idade escolar. No ano passado, o evento contou com mais de 900 atletas, de 25 unidades da federação.

Serviço
Regional Brasília Paralimpíadas Escolares
Endereços: CETEFE - SAIS AREA 2A ED. ENAP GINÁSIO DE ESPORTES, Estr. St. Policial Militar - SUL, Brasília – DF
DIREF - Associação dos Servidores da Polícia Federal no Distrito Federal - Sps - Brasília, DF
Data: 10, 11 e 12 de agosto de 2022.
Horário: 9h às 17h.

Assessoria de Comunicação do Comitê Paralímpico Brasileiro (imp@cpb.org.br)

Fonte https://cpb.org.br/noticia/detalhe/4313/brasilia-recebe-primeira-regional-das-paralimpiadas-escolares-em-agosto

Postado por Antônio Brito 

EUA em alerta: Poliomielite em Nova York!

A doença havia sido declarada erradicada nos EUA desde 1979, porém, um jovem adulto não vacinado da cidade de Nova York contraiu recentemente poliomielite. Este foi o primeiro caso nos Estados Unidos em quase uma década, informaram autoridades de saúde. Isso veio à tona na semana passada em todos os jornais e tomou conta das redes sociais.

As autoridades americanas disseram que o paciente mora no condado de Rockland, e desenvolveu paralisia. Ele teve sintomas há um mês e não viajou recentemente para fora do país, o que tranquiliza um pouco a todos, tanto em território americano como em todo o mundo.

A pólio já foi uma das doenças mais temidas dos EUA, com surtos anuais causando milhares de casos de paralisia, muitos deles em crianças.

As vacinas contra a doença ficaram disponíveis a partir de 1955, e uma campanha nacional de imunização reduziu o número anual de casos para menos de 100 na década de 1960 e o número foi diminuindo até ser declarada erradicada antes mesmo da década de 80 nos EUA.

Que o ocorrido sirva de exemplo a todo o planeta ! Por isso a vacina é ESSENCIAL ATÉ HOJE e todas as campanhas em todo o mundo devem ser respeitadas. No Brasil, é bom lembrar que muitos pais em função da pandemia, em 2020 e 2021, deixaram de levar seus filhos aos postos de saúde. Fica o alerta ! A rede pública dá a vacina gratuitamente nos postos. Não deixem de vacinar seus filhos !

Fonte https://revistareacao.com.br/eua-em-alerta-poliomielite-em-nova-york/

Postado por Antônio Brito 

Segundo moradores com deficiência e idosos, a acessibilidade de Brasília/DF está caótica!

Vários moradores com deficiência e pessoas idosas reclamam da dificuldade de locomoção pelas ruas do Distrito Federal. É fácil identificar calçadas danificadas e com buracos por toda parte. Eles enfrentam problemas ao circular por toda a região, entre quadras e pelo comércio local do Plano Piloto. Segundo dados, 107.923 pessoas no DF têm dificuldades de caminhar, das quais 10.379 são cadeirantes. O levantamento também aponta que 459.673 possuem baixa visão, destas, 6.787 são cegas. A pesquisa mostra ainda que 356.514 pessoas têm acima de 60 anos.

As reclamações são constantes e segundo a população, nenhuma providência vem sendo tomada pelas autoridades.
A Comissão de Defesa dos Direitos da Pessoa Com Deficiência da Ordem dos Advogados do Brasil do DF (OAB-DF), avalia que falta uma política pública séria voltada às pessoas com deficiência em Brasília.

Segundo a Companhia Urbanizadora da Nova Capital (NOVACAP), de 2019 até o momento, foram feitas cerca de 557 mil metros de extensão de calçadas em todo o DF. A empresa executora de obras afirma que atua sob demanda dos órgãos e administrações.
Se o DF que é uma cidade nova – de 1960 – planejada em todos os detalhes, tem problemas de acessibilidade e conservação, imaginemos o que acontece nas outras capitais Brasil afora?

Fonte https://revistareacao.com.br/segundo-moradores-com-deficiencia-e-idosos-a-acessibilidade-de-brasilia-df-esta-caotica/

Postado por Antônio Brito 

São Paulo/SP: Instituto Jô Clemente (IJC) lança campanha – “Nosso Trabalho se Mistura com o Seu” !

No domingo passado, dia 24 de julho, o Instituto Jô Clemente – antiga APAE-SP – referência nacional na inclusão de pessoas com deficiência intelectual e/ou Transtorno do Espectro Autista (TEA) – lançou a campanha “Nosso Trabalho se Mistura com o Seu” – em comemoração ao aniversário da Lei de Cotas.  A campanha vai durar 1 mês e tem objetivo de alertar a sociedade e os órgãos governamentais de que, muito além da Lei de Cotas, diversidade e inclusão devem andar de mãos dadas e que a inclusão de pessoas com deficiência pode ser transformar em diferencial competitivo para as empresas.

Desde 2013, o Instituto Jô Clemente já incluiu mais de 3,5 mil pessoas com deficiência intelectual em mais de 50 empresas e órgãos públicos.

Fonte https://revistareacao.com.br/sao-paulo-sp-instituto-jo-clemente-ijc-lanca-campanha-nosso-trabalho-se-mistura-com-o-seu/

Postado por Antônio Brito 

Seleção de Futsal de surdos se prepara para o mundial na Polônia

A Seleção Brasileira de Futsal Master- com 11 surdoatletas convocados – iniciou sua preparação. A equipe irá participar da 1ª edição da World Deaf Veteran + 40 Futsal Cup (Copa Mundial de Futsal Veterano de Surdos).

O torneio será realizado entre os dias 15 e 20 de agosto de 2022, em Varsóvia, na Polônia, e reunirá surdoatletas de todo o mundo.
Vamos acompanhar de perto !

Fonte https://revistareacao.com.br/selecao-de-futsal-de-surdos-se-prepara-para-o-mundial-na-polonia/

Postado por Antônio Brito 

L’Oréal Brasil abre até 60 vagas para capacitação de pessoas com deficiência com oportunidade de contratação

São Paulo, 27 de julho de 2022 – A L´Oréal Brasil, em parceria com a Talento Incluir – consultoria especializada na empregabilidade de pessoas com deficiência – abre até 60 vagas para o curso de capacitação na área comercial com oportunidade de contratação na empresa. As vagas são exclusivas para pessoas com deficiência acima de 18 anos, com ensino médio completo. As inscrições estão abertas de 21/07 a 12/08 no link (clique aqui). Serão considerados alunos de diversas cidades do Brasil, como São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Uberlândia, Brasília, Florianópolis, Curitiba, Ponta Grossa e Porto Alegre. A ideia da empresa é que, após a conclusão do curso, os alunos recém-formados sejam direcionados para possíveis vagas nessas regiões.

“Hoje, no Brasil, cerca de 24% da população possuí alguma deficiência. Queremos facilitar a entrada dessas pessoas no mercado de trabalho – seja na L’Oréal ou em outras companhias. Como líderes em Beleza no mundo, tomamos como responsabilidade nossa de olhar constantemente para este e outros grupos minorizados e colaborar com seu desenvolvimento e capacitação”, diz Márcia Silveira, Head de DE&I da L’Oréal Brasil.

A Talento Incluir será responsável pela coordenação do curso de capacitação junto ao time de Talent Acquisition da L’Oréal. A grade do curso contará com aulas de desenvolvimento comportamental e técnico, além de cadeiras específicas de introdução à área Comercial, passando por todas as divisões de negócio da empresa. A Talento Incluir, por sua vez, cuidará do engajamento de gestores e instrutores da L’Oréal e da ambientação dos talentos após as contratações. O processo seletivo exclusivo para pessoas com deficiência será conduzido em parceria entre as empresas. Ao todo, o programa terá quatro semanas de duração.

Os candidatos que estejam interessados em trabalhar na L’Oréal, mas não tenham disponibilidade de horário para participar das aulas, não sejam residentes de uma das cidades contempladas pelo Programa de Capacitação ou caso tenham interesse em outras áreas que não a Comercial, também podem cadastrar seus currículos no Banco de Talentos do DiversiFICA: clique aqui.

Sobre a L’Oréal

A L’Oréal se dedica à beleza há mais de 100 anos. Com seu portfólio internacional único de 36 marcas diversas e complementares, o Grupo gerou vendas no valor de 27,99 bilhões de euros em 2020 e emprega 85.400 pessoas em todo o mundo. Como líder mundial em beleza, a empresa está presente em todas as redes de distribuição: mercado de massa, lojas de departamento, farmácias e drogarias, cabeleireiros, varejo de viagens, varejo de marca e e-commerce. Pesquisa & Inovação, e uma equipe de pesquisa dedicada de 4.000 pessoas, estão no centro da estratégia da L’Oréal, trabalhando para atender aspirações de beleza em todo o mundo. Reforçando seu compromisso de sustentabilidade, a L’Oréal anunciou o programa L’Oréal Para o Futuro e estabeleceu metas ambiciosas de desenvolvimento sustentável em todo o Grupo para 2030, visando capacitar seu ecossistema para uma sociedade mais inclusiva e sustentável.

No Brasil, quarto maior mercado de beleza do mundo, a companhia completou 60 anos em 2019 e é uma das líderes entre as empresas de beleza, com um portfólio de 21 marcas no país, como L’Oréal Paris, Maybelline, Garnier, Niely, Colorama, Kérastase, L’Oréal Professionnel, RedKen, La Roche-Posay, Vichy, SkinCeuticals, CeraVe, Lancôme, Giorgio Armani, Yves Saint Laurent, Ralph Lauren, Urban Decay, Cacharel, Prada, Azzaro e Mugler.

Mais informações: https://www.loreal.com/en/mediaroom/

Sobre o Grupo Talento Incluir

O Grupo Talento Incluir é um ecossistema da diversidade e inclusão pioneiro no Brasil. Seu objetivo é promover a equidade nas relações empresariais e sociais por meio de diferentes unidades de negócios: a Talento Incluir Consultoria, com soluções focadas nos pilares de D&I, Conscientização, Contratação, Carreira, Acessibilidade, Consultoria Estratégica de Marketing e Comunicação para pessoas com deficiência; a UinHub, o primeiro e mais acessível marketplace do mundo para pessoas com deficiência; e a Talento Sênior, que colabora com a inclusão de profissionais 45+ no mercado de trabalho.

Fundada em 2008, a Talento Incluir Consultoria – a primeira empresa do grupo -, já inseriu no mercado de trabalho mais de 8 mil pessoas com deficiência, buscando sempre o desenvolvimento de carreira destes profissionais para que a inclusão aconteça de maneira profunda e verdadeira, gerando impactos positivos na vida destas pessoas e na sociedade. Em toda a sua trajetória, aplicou Programas de Inclusão 360º para formar e fortalecer a cultura de inclusão em mais de 400 empresas de diversos setores em todo Brasil, como Mercado Livre, Syngenta, Gol, Carrefour, Grupo Boticário, Raia Drogasil, Bradesco, Tereos, PwC PricewaterhouseCoopers, GRU Airport, AccorHotels, Avanade, WhirlPool (Consul e Brastemp) entre outras.

Para mais informações, acesse:
Talento Incluir (site)
Talento Sênior (site)
UinHub (site)

Fonte https://revistareacao.com.br/loreal-brasil-abre-ate-60-vagas-para-capacitacao-de-pessoas-com-deficiencia-com-oportunidade-de-contratacao/

Postado por Antônio Brito 

JOVEM RAPAZ COM DEFICIÊNCIA DA CIDADE DE Livramento/PB recebe homenagem de reitor da UNIVERSIDADE FEDERAL

O jovem José Aliomar é natural de Livramento/PB – serão do Cariri – e estudante da UFPB e concluiu recentemente sua graduação na instituição no pólo em educação a distância.

Ele ficou conhecido em toda a região por ser sinônimo de garra, superação e força de vontade ao concluir sua graduação. Aliomar tem deficiência física se formou em Computação e também é o primeiro da sua família a ter um curso superior.

Sua dedicação e força de vontade foram reconhecidas pelo Reitor da UFPB, Valdiney Gouveia, que externou sua felicidade e orgulho em uma homenagem ao rapaz em suas redes sociais. Parabéns Aliomar!

Fonte https://revistareacao.com.br/jovem-rapaz-com-deficiencia-da-cidade-de-livramento-pb-recebe-homenagem-de-reitor-da-universidade-federal/

Postado por Antônio Brito 

TORNEIO REGIONAL PAULISTA DE RUGBY EM CADEIRA DE RODAS

O TORNEIO REGIONAL PAULISTA de Rugby em cadeira de Rodas será no Centro de Treinamento Paralímpico Brasileiro. O evento é uma realização da ABRC organizado pelo RONINS, e reunirá as equipes: RONINS, Gigantes, MSB Bebedouro e Adeacamp.

Tabela dos jogos:

1º dia 23/07
09h – RONINS A X RONINS B
11h – MSB X ADEACAMP
14h30 – RONINS A X GIGANTES
16h30 – RONINS B X MSB
18h30 – ADEACAMP X GIGANTES

2º dia 24/07
08h – RONINS A X MSB
10h – RONINS B X ADEACAMP
12h – MSB X GIGANTES
14h – RONINS A X ADEACAMP
16h – RONINS B X GIGANTES

Vamos assistir, vamos prestigiar o esporte paraolímpico !

Mais informações no Instagram: @roninsrugby

Fonte https://revistareacao.com.br/torneio-regional-paulista-de-rugby-em-cadeira-de-rodas/?amp=1

Postado por Antônio Brito 

Cidade de Araras/SP agora tem academia ao ar livre para pessoas com deficiência

O Parque Ecológico e Cultural “Gilberto Rüegger Ometto”, em Araras/SP, inaugurou uma academia ao ar livre com 6 novos equipamentos exclusivos para pessoas com deficiência. A medida compreende o direito à acessibilidade e inclusão determinado pela Lei nº 13.146/2015.

A instalação foi possível após contato entre o Departamento de Ações Estratégicas (DAE) e a Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência. Os equipamentos instalados foram: abdominal, bíceps, puxada alta, supino, twist e tríceps.

A cidade já tem uma academia infantil que é muito interessante, para a criança que tem alguma deficiência, e agora tem também uma academia muito bem montada. Esse é um espaço turístico, muito importante para nossa cidade e temos uma demanda muito grande, que foi identificada pelo CONDEF. Conselho da Pessoa com Deficiência da cidade.

Parabéns pela iniciativa !

Fonte https://revistareacao.com.br/cidade-de-araras-sp-agora-tem-academia-ao-ar-livre-para-pessoas-com-deficiencia/?amp=1

Postado por Antônio Brito 

Promotores do Sertão discutem educação inclusiva em Petrolina, Salgueiro e Serra Talhada

 

  

Em agosto, participarão os membros que atuam nas Circunscrições Ministeriais sediadas em Arcoverde e Afogados da Ingazeira.

O Centro de Apoio Operacional de Defesa da Educação do Ministério Público de Pernambuco (CAO Educação/MPPE) promoveu, ao longo da semana, reuniões com os promotores de Justiça de três Circunscrições do Sertão do Estado para detalhar o plano de trabalho do Grupo de Atuação Conjunta Especial (GACE), voltado para a promoção da educação inclusiva, e sanar dúvidas relativas à atuação ministerial em Defesa da Educação.

As reuniões foram realizadas em Petrolina (13), Salgueiro (14) e Serra Talhada (15), congregando os promotores de Justiça com atribuição na Defesa da Educação nas Comarcas sertanejas.

“Dentro do nosso planejamento, as reuniões foram muito positivas, tanto em relação ao GACE quanto aos promotores de Justiça. O trabalho transcorre de acordo com o cronograma planejado”, afirmou o coordenador do CAO Educação, Sérgio Souto.

“Em julho, finalizaremos os formulários sobre profissionais de apoio e salas de recursos multifuncionais; a partir de agosto, faremos a análise desse material, verificando onde estão as deficiências e quais são elas. Depois disso, faremos o planejamento das estratégias para equacionar novos problemas”, completou ele.  

Novas reuniões estão previstas para o mês de agosto, com a participação dos membros do MPPE que atuam nas Circunscrições Ministeriais sediadas em Arcoverde e Afogados da Ingazeira. 

De olho nas escolas – além de trazer informações sobre o projeto do GACE, os encontros também permitiram a troca de informações entre os promotores de Justiça e o CAO Educação em outras temáticas pertinentes ao tema, como a fiscalização da infraestrutura das unidades de ensino e do transporte escolar.

Especificamente sobre as escolas, o coordenador destacou que o CAO Educação repassou aos promotores de Justiça informações sobre problemas com o fornecimento de água encanada e água potável disponibilizadas por um levantamento realizado pela Associação dos Membros dos Tribunais de Contas do Brasil (Atricon).

Postado por

Heleno Trajano

Fonte: http://www.trajandocidadania.com.br/