JUSTIÇA E POLÍTICA

Comissão dos Direitos da Pessoa com Deficiência encerra o ano com saldo positivo

16 de dezembro de 202195 Visualizações

A Comissão dos Direitos da Pessoa com Deficiência da Câmara Municipal de Goiânia chega ao fim de 2021 com balanço positivo e recorde de ações já realizadas em prol do segmento. Apesar da pandemia, os trabalhos não pararam, como destaca o presidente da comissão, vereador Willian Veloso (PL). “Dezenas de famílias foram beneficiadas com acesso a cadeiras de rodas e outras tecnologias assistivas que melhoram a qualidade de vida das pessoas com deficiência”, afirma o parlamentar.

Após o período de quarentena para controle da pandemia da Covid-19, além de deliberar sobre projetos que beneficiam o segmento, a comissão articulou e realizou audiências públicas para debater temas relevantes, como acessibilidade e mobilidade no transporte coletivo. A participação em feiras e eventos que promovem inclusão também esteve entre as atividades dos membros da comissão.

Na Câmara, cerca de 40 reuniões e solenidades foram realizadas para entrega de Diplomas de Honra ao Mérito a pessoas com deficiência e suas mães, professores, economistas, advogados e representantes do terceiro setor. A equipe de trabalho da comissão estabeleceu tratativas com entidades e instituições para que Goiânia se torne cada vez mais inclusiva.

Em conjunto com a Prefeitura da capital, a comissão também promoveu ações voltadas à obtenção da regularização fundiária em bairros habitados majoritariamente por pessoas com deficiência. “Há quase dez anos o parlamento goianiense não contava com representatividade do segmento. Agora, que estou à frente da comissão, utilizaremos nosso conhecimento e nossas ferramentas para proporcionar efetivamente inclusão social e acessibilidade em Goiânia”, conclui Veloso. 

Fonte: https://revistareacao.com.br/comissao-dos-direitos-da-pessoa-com-deficiencia-encerra-o-ano-com-saldo-positivo/

Postado por Antônio Brito

Instituto Semeia lança guia de acessibilidade em parques

Falar de inclusão das pessoas com deficiência remete a um movimento repleto de lutas, conquistas e personagens que buscam tornar a sociedade um local com mais igualdade de condições de acesso e oportunidades para todas as pessoas – o direito à natureza, contudo, nem sempre está contemplado nesse debate.

As pessoas com deficiência representam quase 24% da população brasileira, e aquelas com mobilidade reduzida (temporária ou permanente) podem chegar a 10%, ou seja, uma parcela significativa dos brasileiros sofre com as barreiras de acesso ao nosso patrimônio natural.

É nesse contexto que o Instituto Semeia lança a publicação “A natureza ao alcance de todos: guia de acessibilidade em unidades de conservação”.

Com o objetivo de incentivar a discussão pública e a adoção de medidas consistentes e abrangentes para a eliminação de barreiras de acesso para pessoas com deficiência (PcD), o guia traz um panorama sobre a importância e os desafios da acessibilidade nas unidades de conservação, além de apresentar as principais normas legais sobre o tema e exemplos de como parques no Brasil e no mundo estão se tornando mais acessíveis para esse público.

“A acessibilidade em parques e unidades de conservação não é uma questão apenas do ponto de vista ético ou de imposição legal”, afirma Fernando Pieroni, diretor-presidente do Semeia. “Significa falar também do potencial de desenvolvimento do turismo acessível nas áreas protegidas do Brasil, da ampliação da visibilidade e da valorização desses espaços e, claro, de saúde e bem-estar para todas as pessoas envolvidas”, completa.

 

A publicação, que está disponível para download gratuito no site do Instituto Semeia – https://semeia.org.br/arquivos/2021_A-natureza-ao-alcance-de-todos.pdf , foi realizada em parceria com o Instituto Novo Ser e contou com apoio da Agência Alemã de Cooperação Internacional (GIZ).

Sobre o Instituto Semeia:

Criado em 2011, o Instituto Semeia é uma organização da sociedade civil sem fins lucrativos. Com sede em São Paulo (SP), trabalha para transformar áreas protegidas em motivo de orgulho para brasileiras e brasileiros. Atua nacionalmente no desenvolvimento de modelos de gestão e projetos que unam governos, sociedade civil e iniciativa privada na conservação ambiental, histórica e arquitetônica de parques públicos e na sua transformação em espaços produtivos, geradores de emprego, renda, e oportunidades para as comunidades do entorno, sem perder de vista sua função de provedores de lazer, bem-estar e qualidade de vida. São pilares de sua atuação: a geração e sistematização de conhecimento sobre a gestão de unidades de conservação; o compartilhamento de informações por meio de publicações e eventos; a implementação e o acompanhamento de projetos com governos de todos os níveis, como forma de testar e consolidar modelos eficientes e que possam ser replicados no país.

Sobre o Instituto Novo Ser:

O Instituto Novo Ser é uma instituição sem fins lucrativos cuja missão é a busca pelo respeito e a valorização da cidadania das pessoas com deficiência e mobilidade reduzida, com o intuito de promover os seus direitos, a equalização das oportunidades e a superação dos obstáculos sociais predominantes no processo de inclusão. Acredita ser fundamental reconhecer a ideia de que as pessoas com deficiência apresentam limitações de ordem física, sensorial ou intelectual, mas não em sua capacidade, talento e personalidade, os quais devem ser valorizados. Para isso, a sociedade precisa respeitar e atender seus anseios e demandas. A intenção é, pois, contribuir com a produção de mudanças capazes de transformar a óptica predominante sobre a deficiência.

Fonte. https://revistareacao.com.br/instituto-semeia-lanca-guia-de-acessibilidade-em-parques/

Postado por Antônio Brito

Professores desenvolvem técnicas para garantir a inclusão de alunos com deficiência no ensino superior

Com apenas o toque das mãos em um material alto-relevo, Isadora Mafra, de 20 anos, passou a entender um gráfico aplicado na aula do curso de Psicologia.

A acadêmica, que é deficiente visual, conta que mesmo com as descrições e os recursos aplicados, o conteúdo parecia abstrato. “Só depois que a professora criou o gráfico, eu consegui entender tudo”, explica. Produzido com cola relevo, barbante e escritas em braile, o gráfico foi personalizado em sala de aula pela professora auxiliar Jessica Bessa.

“O que importa é darmos acesso aos conteúdos. Quando entregamos materiais, literatura, entre outros recursos, permitimos que os alunos tenham um aprendizado de qualidade, independentemente se tiverem alguma deficiência”, conta a educadora. O material alto-relevo é apenas uma das técnicas desenvolvidas pela equipe do Núcleo de Acessibilidade e Inclusão (Naia) da UniAvan, que há seis anos foca no apoio em formações continuadas, orientações, ações de experiência prática para a comunidade acadêmica, palestras e eventos, como a 1º Semana de Acessibilidade e Inclusão: diálogos sobre acessibilidade e inclusão, realizado em agosto deste ano.

Especialista na área, o psicólogo e coordenador do núcleo, Ezequiel Leopoldo da Silva, explica que, para garantir a inclusão assertiva durante o processo de educação, é necessário que os profissionais da área fiquem atentos às necessidades de cada aluno e desenvolvam estratégias personalizadas, que podem ir desde uma simples orientação e acompanhamento, até a elaboração de materiais adaptados, chamada de acessibilidade metodológica. “É necessário demonstrar para as pessoas que elas nem sempre precisamos utilizar ferramentas para promover a inclusão. Ações educativas de conscientização e acessibilidade atitudinal sempre vêm em primeiro lugar”.

Para apoiar as estratégias personalizadas e criativas de inclusão no ensino superior, os 14 alunos que integram o núcleo da UniAvan contam com alguns recursos adicionais, como o sistema de leitor de tela na plataforma de estudos Blackboard, ferramentas para conversão de textos em áudio, braille e Libras, impressão para ampliação de textos, teclados em braile, notebook para suporte acadêmico, biblioteca virtual com áudio descrição, entre outros. “Os docentes do curso sempre buscam materiais em formato PDF para disponibilização, pois esse conteúdo é mais facilmente lido por sistemas de tecnologia de leitura de tela”, acrescenta o coordenador do Naia.

Ao todo, o núcleo da UniAvan conta com 12 profissionais, entre educadores, tradutores intérpretes da Língua Brasileira de Sinais, equipe técnica e administrativa. Como forma de garantir plena inclusão, o centro universitário conta com piso tátil, elevador, rampa, placas de direção e identificação das salas em braile, oferta de cadeira de rodas, áreas de fácil e livre locomoção com adaptações, entre outros. “Mais do que oferecer educação inclusiva, é necessário que não existam as barreiras atitudinais, estruturais, metodológicas ou programáticas e a garantia que todos tenham acesso ao serviço”, explica o educador.

Para acadêmicos como Isadora, esse acolhimento se torna mais do que essencial para garantir a inclusão na educação de todas as formas. “O acesso às aulas faz com que ainda mais pessoas estejam inseridas nesse meio, e isso pode ser transformador não somente para outros alunos, mas para a comunidade em geral”, finaliza a estudante.

 

Mais imagens para download: https://drive.google.com/drive/folders/1yj-PSxHqUC6Yjo939I-qhHBl-gylo8sw?usp=sharing
Créditos: UniAvan

Fonte  https://revistareacao.com.br/professores-desenvolvem-tecnicas-para-garantir-a-inclusao-de-alunos-com-deficiencia-no-ensino-superior/

Postado por Antônio Brito

A obra Linguagem e Autismo – Conversas Transdisciplinares, foi organizada por Luiz Henrique Magnani e Gustavo Henrique Rückert

Na quarta-feira (1), a Secretária de Estado Célia Leão (Direitos da Pessoa com Deficiência) e o Secretário Executivo Paulo José Galli (Transportes Metropolitanos) estiveram na estação do metrô Palmeiras – Barra Funda para inauguração do novo Centro de Informação à Pessoa com Deficiência e o novo Polo de Empregabilidade Inclusiva. O lançamento fez parte das celebrações do Dia Internacional da Pessoa com Deficiência, comemorado na sexta-feira, 3 de dezembro.

O Centro de Informação à Pessoa com Deficiência, é um projeto da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência em parceria com a Secretaria de Estado dos Transportes Metropolitanos e com a Companhia do Metropolitano de São Paulo – Metrô-SP, que oferece atendimentos personalizados, como pequenos reparos em cadeiras de rodas e bengalas, além de realizar atendimento personalizado para comunicação em Libras.

Já o Polo de Empregabilidade Inclusiva, que está integrado ao programa estadual Meu Emprego Inclusivo (https://empregoinclusivo.sp.gov.br), tem como objetivo promover o desenvolvimento profissional, a inclusão e a permanência de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

Serviço

Centro de Informação à Pessoa com Deficiência e do Polo de Empregabilidade Inclusiva – Palmeiras – Barra Funda

Local: Rua Dr. Bento Teobaldo Ferraz, 119 -Barra Funda/SP (Estação do metrô Barra Funda)

Fonte. https://revistareacao.com.br/a-obra-linguagem-e-autismo-conversas-transdisciplinares-foi-organizada-por-luiz-henrique-magnani-e-gustavo-henrique-ruckert/

Postado por Antônio Brito

Artista de Curitiba (PR) lança clipe com equipe formada por pessoas com deficiências

“Sem Reclamar”, para a autora, é um clipe-protesto e quebra com o ciclo da falta de acesso - Foto: Leticiah Futata

A artista curitibana Amanda Lyra lançou o clipe “Sem Reclamar”, com canção que critica o olhar capacitista para com a diversidade de corpos que existem. A música vem acompanhada do primeiro videoclipe da artista, produção acessível, com elenco composto por pessoas com deficiência em um lugar de protagonismo e destaque.

Toda a comunicação musical do vídeo foi pensada por pessoas com deficiência para contemplar as diferentes linguagens de acesso à música e ao seu significado. Haverá uma segunda versão do clipe com audiodescrição, o que também possibilitará a reprodução da obra em podcasts.

O roteiro e a letra da música serão disponibilizados em texto, para que pessoas surdo-cegas também tenham acesso por meio de uma página para a navegação com display braille. Além da janela em libras, outro recurso para pessoas surdas e com baixa visão, é o estilo de legenda, dinâmico e colorido, para ser acompanhado como karaokê, em alto contraste e em velocidade pensada para facilitar a compreensão de pessoas neuro diversas e neurotípicas.

“Sem Reclamar”, para a autora, é um clipe-protesto e quebra com o ciclo da falta de acesso, disponibilizando recursos para que todo mundo possa curtir.

Fonte: https://revistareacao.com.br/artista-de-curitiba-pr-lanca-clipe-com-equipe-formada-por-pessoas-com-deficiencias/

Postado por Antônio Brito

Aprovada a isenção de IPVA Pessoa com Deficiência em SP

Além da Isenção de IPVA para PcD, também estará valendo parcelamento do imposto em até cinco vezes para 2022

Em sessão extraordinária realizada na quarta-feira, dia 15 de dezembro, os parlamentares da Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo aprovaram o Projeto de Lei 868/2021, que aumenta o parcelamento do IPVA (Imposto Sobre Propriedade de Veículo Automotor) para até cinco vezes em 2022. O projeto também isenta deficientes e pessoas com transtorno do espectro autista, de grau moderado, grave ou gravíssimo, do pagamento do imposto.

De acordo com o governo, a ampliação do parcelamento do IPVA é necessária pois, no último ano, os carros usados se supervalorizaram, encarecendo o imposto. A alíquota continua a mesma, de 4% sobre o preço de mercado dos automóveis.

Com relação às pessoas com deficiência e autismo, a legislação só concedia a isenção do IPVA para aquelas com grau severo ou profundo. Com a mudança, mais pessoas poderão ser beneficiadas. A condição terá que ser comprovada por avaliação biopsicossocial realizada por equipe multiprofissional e interdisciplinar. Caso alguma fraude seja detectada durante o processo de isenção, será cobrada multa no valor do imposto com juros relativo aos anos em que o indivíduo foi isentado da cobrança.

O projeto aprovado também reduz a alíquota do IPVA de 4% para 1% para veículos destinados à locação, que pertençam a locadoras de automóveis, desde que tenham sido registrados no Estado de São Paulo. O texto aprovado segue agora para o Executivo, que tem prazo de até 15 dias úteis para sanção.

Confira a repercussão desta isenção

A maior parte dos parlamentares elogiou a aprovação da propositura, principalmente com relação à isenção do imposto para deficientes e pessoas com autismo. A deputada Analice Fernandes (PSDB) destacou os benefícios do parcelamento. “O governo parcela em cinco vezes o IPVA, facilita o pagamento com cartão de crédito e pelo Pix. Isso agiliza e traz um resultado muito produtivo e diferente do ano passado”, disse.

Já o deputado Ricardo Mellão (Novo) afirmou que esperava que mais parcelas fossem oferecidas ao cidadão. “Agora em janeiro vai ter um aumento substancial no valor do IPVA. Os carros estão se supervalorizando e isso vai refletir no IPVA. Eu acho que cinco parcelas ainda é pouco. Eu acho que temos margem orçamentária para dar um desconto maior e um parcelamento maior”, disse.

Fonte. https://revistareacao.com.br/aprovada-a-isencao-de-ipva-pessoa-com-deficiencia-em-sp/

Postado por Antônio Brito

Base de Dados dos Direitos da Pessoa com Deficiência completa dois anos com mais de 13 mil acessos na plataforma

A Base de Dados dos Direitos da Pessoa com Deficiência, plataforma da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, completa dois anos de existência com mais de 13 mil usuários que acessaram o site e o conteúdo.

A Base foi criada em 2019 com o objetivo de ser um instrumento para a indução de políticas públicas e um ponto de partida para a construção de novas ações inclusivas municipais e estadual. De acordo com balanço, nesses dois anos suas páginas foram visualizadas em um total de mais de 69 mil acessos.

A plataforma, uma parceria com a Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas – FIPE, reúne em um sistema de BI – Business Intelligence, dados censitários e informações sobre a pessoa com deficiência organizados nas áreas de educação, saúde, emprego e renda, desenvolvimento social, esporte, Conselhos Municipais, vulnerabilidade social, prevenção à violência e entre outros.

Um dos focos da ação é ser uma fonte de informações sobre o segmento das pessoas com deficiência, assim como um instrumento de monitoramento de políticas públicas. Conheça mais clicando www.basededadosdeficiencia.sp.gov.br

Fonte. https://revistareacao.com.br/base-de-dados-dos-direitos-da-pessoa-com-deficiencia-completa-dois-anos-com-mais-de-13-mil-acessos-na-plataforma/

Postado por Antônio Brito

Plataforma apresenta panorama de acessibilidade dos sites governamentais brasileiros

Qual o nível de acessibilidade dos sites governamentais brasileiros?

Uma plataforma desenvolvida pelo Centro de Estudos sobre Tecnologias Web (Ceweb.br), do Núcleo de Informação e Coordenação do Ponto BR (NIC.br), com o apoio técnico do Departamento de Ciência da Computação da Universidade Federal de Minas Gerais (DCC/UFMG), vai ajudar a dar mais transparência a essa questão. Ela foi batizada por TIC Web Acessibilidade , e lançada na sexta-feira, 3, Dia Internacional da Pessoa com Deficiência, durante o Todos@Web 2021 , evento on-line em que foram apresentados projetos e ações voltadas à promoção de uma Web mais aberta e inclusiva.

A nova aplicação, que está disponível em https://ticwebacessibilidade.ceweb.br/, avalia o nível de conformidade dos sítios sob o domínio gov br com o Modelo de Acessibilidade em Governo Eletrônico (eMag), apresentando um panorama dessa situação e os erros mais comuns encontrados nas páginas.

“A eliminação da barreira de acesso à Web pelas pessoas com deficiência não é só uma obrigação moral e social, mas também legal. É uma exigência do artigo 63 da Lei Brasileira de Inclusão (Lei Federal 13.146) que estabelece que é obrigatória a acessibilidade nos sítios da Internet mantidos por empresas com sede ou representação comercial no País ou por órgãos de governo, para uso da pessoa com deficiência. Essa é uma das principais conquistas da comunidade de acessibilidade na Web”, afirma Vagner Diniz, gerente do Ceweb.br/NIC.br.

“Ao criar um site, é preciso ter em mente que um público diverso vai acessá-lo. Se isso não for considerado, muitos usuários encontrarão dificuldades ou serão excluídos, em especial, as pessoas com deficiência. Por isso é importante a análise feita pela plataforma, que, por ora, conta com 418 sítios e mais de 267 mil páginas avaliadas”, afirma Reinaldo Ferraz, especialista em desenvolvimento Web do Ceweb.br, acrescentando que a TIC Web começou como uma pesquisa, em 2010.

Num primeiro momento, a plataforma permitia checar apenas se o site estava ou não em conformidade com o eMag. “O problema desse formato é que uma página que contava com apenas um erro era colocada no mesmo status de outras com diversos erros, por exemplo”, explica Ferraz. A partir da atualização da ferramenta de validação ASES Web, feita pelo governo federal, foi possível checar os níveis de acessibilidade.

“Instalamos essa ferramenta na nossa plataforma e iniciamos uma verificação com maior detalhamento, com mais indicadores e informações mais completas para a correção das barreiras de acesso. A partir disso, conseguimos, não apenas verificar se o site estava em conformidade, mas identificar os erros para que pudessem ser retificados, surgindo então esse novo modelo da TIC Web” completa Reinaldo.

A plataforma fornece detalhes sobre os sites analisados, como as notas que receberam e a quantidade de erros e avisos em cada um deles. Para a aplicação se tornar de uso contínuo, a coleta e verificação dos sites, que antes acontecia apenas uma vez ao ano, passou a ser constante. Agora, depois da primeira coleta, a TIC Web verificará periodicamente as páginas que sofreram atualização e as examinará.

Facilitando a navegação

Com o intuito de tornar a busca por informações mais simples, foram instalados filtros na plataforma. “Consigo escolher, por exemplo, apenas os sites que obtiveram nota acima de 95% de conformidade. Ou filtrar sítios pelo número de páginas, evitando comparações desequilibradas”, ilustra Ferraz. Quem navega pode checar os dez melhores sites, fazer buscas por unidade federativa e verificar os erros mais comuns encontrados. “Conseguimos saber a quantidade de erros relacionados a cada uma das diretrizes do eMag, e cada tipo de erro possui um link que direciona o usuário para instruções sobre como resolvê-lo”, afirma o especialista do Ceweb.br.

Fonte. https://revistareacao.com.br/plataforma-apresenta-panorama-de-acessibilidade-dos-sites-governamentais-brasileiros/

Postado por Antônio Brito

Faltam comunicação clara e integrada para pessoas com deficiência auditiva, afirmam especialistas

A Organização das Nações Unidas (ONU) estima que 10% da população mundial tenha algum tipo de deficiência. Trata-se de milhões de pessoas com algum impedimento de longo prazo, ocasionados por natureza física, mental, intelectual ou sensorial, que impeça sua participação plena e efetiva na sociedade, em igualdade de condições.

Os especialistas do Hospital Paulista José Ricardo Gurgel Testa (otorrinolaringologista) e Sabrina Figueiredo (fonoaudióloga) destacam os desafios enfrentados por deficientes auditivos no dia a dia. “Para haver uma inclusão mais ampla das pessoas surdas na sociedade, é necessário proporcionar uma comunicação integrada e clara a este público”, explica a fono.

Conforme a Organização Mundial da Saúde (OMS), cerca de 1 bilhão de pessoas contam com algum grau de deficiência auditiva. A estimativa é que até 2050 este número chegue a 2,5 bilhões em todo o mundo.

De acordo com Sabrina, a inclusão pode ser realizada por meio da inserção de legendas em conteúdos como filmes, plataformas educativas, propagandas ou vídeos que circulam em redes sociais; da participação constante de intérpretes de Libras (Língua Brasileira de Sinais); e do apoio às famílias dos pacientes, principalmente as de crianças com algum grau de deficiência auditiva aguda.

“A Libras é a segunda língua oficial do Brasil. É importante que as famílias tenham acesso a ferramentas e estejam preparadas para lidar com as crianças, aprendendo a linguagem que poderá ser utilizada na escola, faculdade e depois no trabalho.”

 

Legislação e inclusão

As instituições também devem estar preparadas para receber as pessoas com necessidades especiais. Cada forma e grau de deficiência requer adaptações específicas em estabelecimentos e ambientes.

Da mesma forma que um local com escadas e sem elevadores/rampas pode ser conflituoso para um cadeirante, um ambiente sem sinalização ou profissionais de Libras pode trazer muitos desafios para o deficiente auditivo, impedindo até que ele interaja com as outras pessoas.

No mercado de trabalho, por exemplo, a Lei nº 8.213/1991, conhecida como Lei de Cotas, prevê uma série de medidas com o objetivo de inserir e integrar pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Empresas a partir de 100 colaboradores têm a obrigação de empregar uma parcela de pessoas com algum grau de deficiência. A cota mínima varia entre 2% e 5%, dependendo do total de trabalhadores da empresa.

Para o Dr. Testa, as empresas devem se preocupar em não apenas empregar a pessoa com deficiência, mas também integrá-la à companhia, respeitando suas dificuldades e promovendo suas potencialidades.

“Quando se contrata um funcionário com qualquer tipo de deficiência, a empresa não está apenas cumprindo a lei. Está promovendo uma função social, humanitária. É preciso que a área de Recursos Humanos tenha a sensibilidade de facilitar o ambiente de trabalho, de acordo com a deficiência do novo colaborador, e capacitar gestores e demais funcionários, de modo que a pessoa não se sinta acuada, preterida ou discriminada em seu cotidiano laboral”, finaliza o especialista.

Fonte. https://revistareacao.com.br/faltam-comunicacao-clara-e-integrada-para-pessoas-com-deficiencia-auditiva-afirmam-especialistas/

Postado por Antônio Brito

Mensagem de Mizael Conrado, presidente do Comitê Paralímpico Brasileiro

Mizael Conrado, presidente do CPB, durante entrevista coletiva durante os Jogos Paralímpicos de Tóquio. Foto: Ale Cabral/CPB

Chegamos ao final de um ano de sentimentos diametralmente opostos. Foram 365 dias de emoções dissonantes. De um lado, o trauma, a incerteza e o medo da pandemia de Covid-19, que permanece entre nós. Do outro, a bravura, a alegria e o júbilo dos nossos atletas nos Jogos Paralímpicos de Tóquio 2020, e, posteriormente, a retomada das atividades do calendário nacional. 

Tivemos o mundo paralisado em 2020, por ocasião da pandemia, o maior desafio de nossa geração. Conjuntura que se estendeu para 2021, e o primeiro semestre foi duro e de incertezas. O advento da vacina, felizmente, trouxe um alento e uma melhora no quadro.

A participação do Brasil nos Jogos Paralímpicos de Tóquio ante ao cenário pandêmico ainda era uma incógnita. Mas aquilo que era para ser feito em 2020, nossos atletas fizeram em 2021. A maior campanha da história em uma edição de Jogos Paralímpicos.

Os atletas brasileiros mostraram resiliência, capacidade de superação e trouxeram 22 medalhas de ouro, 20 medalhas de prata e outras 30 de bronze. Uma campanha épica. Uma jornada histórica que manifesta e difunde ao mundo inteiro a força e a capacidade do atleta paralímpico brasileiro. 

Findados os Jogos Paralímpicos, retomamos as competições pelo Brasil, sempre obedecendo os protocolos de segurança. Em outubro, demos início ao inédito Meeting Loterias Caixa de atletismo, natação e halterofilismo. Reunimos mais de 2.300 atletas, em 16 cidades desde o Rio Grande do Sul até o Ceará até dezembro em disputas regionalizadas. Em novembro realizamos as Paralimpíadas Escolares, com 900 atletas de 25 unidades da federação. No mês seguinte, retomamos o Festival Paralímpico, em 70 municípios de todo o país, com oito mil crianças e amplo destaque na mídia, promovendo a experimentação e iniciação de jovens com deficiência na prática desportiva.

Este ano de 2021 mostrou que os obstáculos e as adversidades que se apresentaram, como a pandemia, foram sobrepujados pelo movimento paralímpico brasileiro. 

As medalhas que nossos desportistas ostentam hoje são fruto de muita luta e muito trabalho. Mas elas representam muito mais que isso. Elas representam o potencial de milhões de pessoas com deficiência no Brasil. 

É uma mensagem que o esporte paralímpico transmite, do potencial do indivíduo com deficiência. É o momento em que as pessoas com deficiência deixam de ser notabilizadas pelas suas limitações físicas, visuais ou sensoriais, e se sobressaem pelas conquistas e pelo orgulho que elas dão e vão dar ainda mais. 

Sabemos, contudo, que todo esse trabalho não fará sentido se nós não conseguirmos dar sequência aos grandes resultados no esporte paralímpico. 

Permita-me terminar esta mensagem trazendo o gênio Arthur Schopenhauer, filósofo alemão, que dizia que nossa vida consiste em sofrimento e tédio. Sofremos pelo que não temos, e a vontade - que é o maior elemento das nossas realizações, e é tão poderosa que supera até a consciência - faz com que trabalhemos para conquistar o que desejamos. Assim que atingimos o objetivo, aquela vontade vira tédio.

Tudo o que tivemos a felicidade de alcançar em 2021 já virou tédio, porque eu percebo uma vontade dominante no movimento paralímpico brasileiro de fazer história novamente em Paris 2024. 

E vamos fazer!

Feliz Natal a todos e que 2022 seja de muitas vitórias.

Mizael Conrado 
Presidente do Comitê Paralímpico Brasileiro

Fonte. https://cpb.org.br/noticia/detalhe/3788/mensagem-de-mizael-conrado-presidente-do-comite-paralimpico-brasileiro

Postado por Antônio Brito