Drogaria São Paulo e Pacheco anunciam vagas afirmativas para Pessoas com Deficiência

A iniciativa amplia oportunidades e abre portas para quem deseja ingressar no mercado de trabalho

O Grupo DPSP, dono das redes Drogarias Pacheco e Drogaria São Paulo, está com vagas abertas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD).

Interessados podem se inscrever em nosso Banco de Talentos acessando o link: vagasgrupodpsp.99jobs.com/vagas/362766-participe-do-nosso-banco-de-talentos-temos-vagas-exclusivas-para-pessoas-com-deficiencia-todo-brasil.

As inscrições devem ser feitas até o dia 31 de janeiro no site oficial de vagas do Grupo DPSP.

O programa oferece benefícios como assistência médica e odontológica, cesta básica, seguro de vida, vale-refeição, vale-transporte, Wellhub, convênios educacionais, além de plano de carreira e outros diferenciais que reforçam o compromisso da empresa com o desenvolvimento de novos talentos.

Sobre o Grupo DPSP

Com a missão de proporcionar qualidade no atendimento, cuidados com a saúde e bem-estar a todos, o Grupo DPSP nasceu em 2011 e conta com as redes Drogarias Pacheco, com 132 anos, e Drogaria São Paulo, de 82 anos de história e tradição. A companhia é uma das maiores redes do varejo farmacêutico com mais de 1.650 lojas em nove estados do Brasil, além do Distrito Federal.

Hoje, o Grupo DPSP atende seus clientes em lojas físicas, e-commerce, televendas e aplicativo, com uma Central de Relacionamento ao Cliente para suporte e auxílio no pós-venda. As marcas Drogarias Pacheco e Drogaria São Paulo levam em seu DNA uma história de confiança e credibilidade no mercado nacional da saúde, preocupando-se constantemente em oferecer excelência em seus processos e a garantia da satisfação do consumidor.

Fonte https://diariopcd.com.br/drogaria-sao-paulo-e-pacheco-anunciam-vagas-afirmativas-pessoas-com-deficiencia/

Postado Pôr Antônio Brito 

Ano-Novo em São Paulo

Serviços e equipamentos da Secretaria têm funcionamento diferenciado nos feriados de fim de ano

A Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência – SP (SEDPcD) divulga o funcionamento de seus serviços e equipamentos durante os feriados de Natal (25) e Ano-Novo (1º).

O Museu da Inclusão, equipamento cultural da SEDPcD, não receberá visitantes nos dias 24 e 25 de dezembro e nos dias 31 de dezembro e 1º de janeiro.

Estará em pleno funcionamento o serviço de Interpretação de Libras nas Delegacias de Polícia, na Defensoria Pública, Poupatempo, Centros de Integração da Cidadania (CICs), Justiça Federal de 1º Grau em SP, Ministério Público do Trabalho, Ouvidoria da Secretaria de Estado da Saúde, Incor, Hospital das Clínicas e Secretaria de Estado da Fazenda e Planejamento. Os intérpretes de Libras integram o programa São Paulo São Libras, da SEDPcD.

O Centro TEA Paulista e Centro de Cidadania da Pessoa com Deficiência fechará às 12h do dia 24 de dezembro, retornando aos atendimentos no dia 26. Já na semana do Ano-Novo, a partir das 12h do dia 31 de dezembro, o equipamento estará fechado, reabrindo dia 02 de janeiro.

Com calendário similar, a 6ª Delegacia de Polícia de Proteção à Pessoa com Deficiência, da capital, e os cinco Centros de Apoio Técnico (CATs) situados dentro das seguintes delegacias: 2ª Delegacia Seccional de Campinas; Delegacia Seccional de Guarulhos; Delegacia de Defesa da Mulher e Proteção ao Idoso de Ribeirão Preto; e 7ª Delegacia de Polícia de Santos não realizarão atendimentos em 24, 25 e 31 de dezembro e 1º de janeiro.

A unidade da capital do Polo de Empregabilidade Inclusiva (PEI) também estará fechada nos dias 24, 25 e 31 de dezembro e no dia 1º de janeiro. As demais unidades dos PEIs, presentes em cidades do litoral e interior do estado, entram em período de recesso em 23 de dezembro com retorno em 05 de janeiro.

O Centro de Treinamento Paralímpico Brasileiro (CTPB), equipamento esportivo paralímpico, encerrará as atividades em 22 de dezembro e retornará em 6 de janeiro.

Fonte: Departamento de Comunicação da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência

CRÉDITO/IMAGEM: SEDPcD/Divulgação

Fonte https://diariopcd.com.br/sedpcd-divulga-o-que-abre-e-fecha-nos-feriados-de-natal-e-ano-novo-em-sao-paulo/

Postado Pôr Antônio Brito 

V Jogos Paradesportivos da ADD impacta crianças e jovens PCD

A ADD realizou o V Jogos Paradesportivos, impactando 140 crianças e jovens com deficiência. O evento promoveu a experiência do esporte paralímpico, autonomia e trabalho em equipe em diversas modalidades.

A ADD - Associação Desportiva para Deficientes, realizou no dia 8 de novembro, o V Jogos Paradesportivos da ADD 2025, no Clube CESPRO em São Caetano do Sul/SP. Aproximadamente 140 crianças e jovens participaram de modalidades paradesportivas, dentre elas futebol, atletismo, tênis de mesa, basquete e bocha, além de gincanas, circuitos e atividades que proporcionaram a experiência do esporte paralímpico e desenvolvimento de sua autonomia.

O V Jogos Paradesportivos da ADD é um evento interno que reúne crianças e jovens de 6 a 29 anos dos projetos Escola de Esportes Adaptados, Iniciação ao Esporte Adaptado Ano IV e Formando Campeões III. Em 2025, foram 140 crianças e jovens participando das atividades, um crescimento em comparação a 2024, que levou 120 crianças e jovens ao evento, impactando-os diretamente junto de suas famílias.

As atividades tiveram duração mínima de 2h30, divididas entre os períodos da manhã e tarde, proporcionando aos participantes uma experiência esportiva pautada na colaboração, valorizando o aprendizado individual, o desenvolvimento da autonomia e o fortalecimento do trabalho em equipe. Todos os participantes receberam uma medalha ao final das atividades.

O Clube CESPRO de São Caetano do Sul/SP sediou as atividades de futebol, atletismo, tênis de mesa e bocha. Apenas a modalidade de basquete será realizada no Clube Esperia, em São Paulo/SP.

Parabéns ADD e toda equipe!

Fonte https://revistareacao.com.br/noticias/noticia?id=bf79c978-eb79-4682-a894-b525c3e725dd

Postado Pôr Antônio Brito 

CPB, universidades e Governo de São Paulo iniciam projeto de pesquisa para o desenvolvimento do paradesporto

Reunião de início das atividades do projeto de pesquisa CMEPP | Foto: Jess Mariz

O Comitê Paralímpico Brasileiro (CPB), em parceria com a Universidade de São Paulo (USP), Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP), Universidade Estadual Paulista (UNESP), Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP) e a Secretaria Estadual dos Direitos da Pessoa com Deficiência de São Paulo (SDPcD), realizou nesta quarta-feira, 17, a reunião de início das atividades do projeto de pesquisa Centro Multiprofissional de Estudos Paralímpico e Paradesportivo (CMEPP).

A iniciativa, aprovada por meio de edital de fomento à pesquisa, entra agora em sua fase de execução e tem como objetivo estruturar uma rede de pesquisadores voltada ao desenvolvimento de estudos científicos aplicados ao esporte paralímpico e ao paradesporto. O projeto atuará em diferentes contextos, como saúde, formação, alto desempenho esportivo e tecnologia, consolidando um centro de pesquisa e difusão do conhecimento que contribua para o avanço do paradesporto no país.

No eixo da saúde, serão implementadas pesquisas básicas para investigar os mecanismos da interação entre a atrofia do músculo esquelético associada à deficiência e seus impactos no sistema imunológico. Os estudos também irão avaliar como o treinamento físico pode modificar respostas inflamatórias, imunológicas, endócrinas e metabólicas em crianças, adolescentes e adultos com deficiência.

Outro foco do CMEPP será a análise das condições socioambientais das pessoas com deficiência em diferentes contextos do paradesporto, com o objetivo de gerar dados que subsidiem o debate e a formulação de políticas públicas voltadas à inclusão dessa população.

Além da produção científica, o Centro prevê a criação de um modelo de desenvolvimento paradesportivo e ações de capacitação de profissionais das áreas da saúde e da educação. O projeto também contempla o acompanhamento de atletas de modalidades do ciclo paralímpico de Los Angeles 2028, com foco na identificação de marcadores de estresse e de carga de trabalho mais adequados à realidade do esporte paralímpico, considerando que os indicadores atualmente utilizados não são suficientemente precisos para os atletas.

Nesse contexto, o CMEPP também irá avaliar como tecnologias assistivas podem favorecer a adesão à prática de atividades físicas, além de analisar o uso de ferramentas digitais e exergames (ou jogos ativos/de exercício) como estratégia para a redução do sedentarismo entre pessoas com deficiência.

O projeto é coordenado pelo pesquisador responsável José César Rosa Neto, do Instituto de Ciências Biomédicas da Universidade de São Paulo (USP). Pelo CPB, o pesquisador responsável é João Paulo Casteleti de Souza, gerente de Desenvolvimento Esportivo da entidade, com a participação de Luiz Gustavo Teixeira dos Santos, da Diretoria de Desenvolvimento Esportivo, além dos pesquisadores Ciro Winckler de Oliveira Filho, Fábio Santos de Lira, Marco Carlos Uchida, Rômulo Araújo Fernandes, Ronaldo Vagner Thomatieli dos Santos e Thiago Fernando Lourenço. A iniciativa está vinculada ao processo FAPESP nº 2025/07056-9.

Assessoria de Comunicação do Comitê Paralímpico Brasileiro (imp@cpb.org.br)

Fonte https://cpb.org.br/noticias/cpb-e-universidades-parceiras-iniciam-projeto-de-pesquisa-para-o-desenvolvimento-do-paradesporto/

Postado Pôr Antônio Brito 

Determinação do TJSP obriga município a fornecer atendente pessoal domiciliar a homem com deficiência

 

Decisão do Tribunal manda o município de São Sebastão cumprir atendimento imediato e fixa multa diária em caso de descumprimento

O Tribunal de Justiça de São Paulo (TJSP) determinou que o Município de São Sebastião disponibilize imediatamente um atendente pessoal a um homem com deficiência, em sua residência, para cuidados básicos e essenciais. A decisão também dá o prazo de 20 dias para elaboração de um Plano Individual de Atendimento (PIA) para acompanhamento em atividades externas, oferecendo multa diária de R$ 200 em caso de descumprimento. A Prefeitura tinha prazo até 16 de dezembro para providenciar o atendente pessoal. Como a obrigação não foi cumprida até o momento, a Defensoria Pública requereu à Justiça, nesta quarta-feira (17) a majoração da multa diária para R$1mil e o sequestro de verbas públicas, para garantir a efetiva implementação do atendimento determinado. 

Entenda o caso 

O processo trata de um homem de 43 anos, diagnosticado com Transtorno do Espectro Autista (grau III de suporte) e deficiência intelectual grave, totalmente dependente de auxílio para atividades diárias como alimentação, uso de medicamentos e higiene pessoal. Além disso, trata-se de família em situação de vulnerabilidade. 

Segundo os autos, por anos os cuidados foram prestados pelos pais idosos (77 e 78 anos), mas a idade e limitações físicas passaram a impedir a continuidade desse apoio sem ajuda profissional. O relator destacou, inclusive, notícia de que a mãe já sofreu quedas ao realizar higiene e trocas de fraldas e roupas do filho. 

Por que a Defensoria recorreu 

Na primeira instância, o pedido de tutela de urgência havia sido negado sob o argumento de que “inexiste previsão legal” para impor ao Município o fornecimento de atendente pessoal “nos moldes requeridos” e de que essa figura não seria um direito exigível do Poder Público. 

A Defensoria Pública recorreu ao TJSP pedindo a antecipação da tutela recursal. Ao analisar o caso, o relator concluiu haver probabilidade do direito e perigo de dano, e determinou o fornecimento imediato do atendente pessoal e a elaboração do PIA. 

Base legal destacada na decisão 

A decisão menciona que a Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência (com hierarquia constitucional) prevê o dever estatal de assegurar serviços de apoio em domicílio, inclusive atendentes pessoais, como forma de inclusão na comunidade e para evitar institucionalizações desnecessárias; e também cita a Lei 12.764/2012 (Lei Berenice Piana), que assegura às pessoas com TEA acesso a ações e serviços de saúde para atenção integral às necessidades. 

O que é “atendente/assistente pessoal” para PcD 

Conforme a definição usada no próprio processo, “atendente pessoal” é a pessoa (da família ou não, com ou sem remuneração) que assiste ou presta cuidados básicos e essenciais à pessoa com deficiência nas atividades diárias, excluídos procedimentos técnicos de profissões regulamentadas. 

Por que essa decisão é importante 

Além de responder a uma situação concreta de alta vulnerabilidade, a decisão reforça, na prática, a leitura de que o atendente pessoal e um plano individual de atendimento podem ser exigidos judicialmente quando necessários para garantir dignidade, convivência familiar e participação na comunidade, especialmente em casos em que a família cuidadora já não tem condições físicas de sustentar sozinha a rotina de cuidados. 

Para o autor da ação, Defensor Público Filovalter Moreira dos Santos Júnior, trata-se de um caso paradigma. “Havia decisões judiciais que raras vezes concediam de forma pouco técnica o que se chama de cuidador, mas muitas vezes esbarrava em empecilhos legais e judiciais pela falta de normatividade específica da figura do cuidador. No entanto a figura do atendente pessoal é uma denominação trazida pela convenção de Nova York e dirigida especificamente para as pessoas com deficiência. Esta é a primeira decisão judicial no Brasil a reconhecer a figura do atendente pessoal e abre portas para que outras pessoas com deficiência possam vindicar esse direito previsto internacionalmente”, afirma. 

A assistente social Morgana Paiva Pereira, do Centro de Atendimento Multidisciplinar da Defensoria em São Sebastião prestou atendimento a essa família e comemora o resultado. “Celebramos esse precedente histórico como decisão que ultrapassa o caso individual e abre caminhos para a garantia de direitos de outras famílias em situações semelhantes. No acompanhamento próximo, o CAM testemunhou a sobrecarga que recaía sobre essa família que, como tantas outras, oferece tudo o que tem a seus membros, mas segue vulnerável pela falta de suporte estatal. O reconhecimento do direito ao atendente pessoal nesse caso representa pra nós uma gratificação profunda, pois além de inaugurar um precedente nacional, devolve amparo e fôlego a uma família que caminhava há anos sem apoio”, encerra. 

Fonte: Imprensa Defensoria Pública de SP

Fonte https://diariopcd.com.br/determinacao-do-tjsp-obriga-municipio-a-fornecer-atendente-pessoal-domiciliar-a-homem-com-deficiencia/

Postado Pôr Antônio Brito 

CPB estará em recesso de fim de ano até 6 de janeiro de 2026

O Comitê Paralímpico Brasileiro (CPB) estará em recesso a partir desta sexta-feira, 19, em razão das festas de fim de ano.

O expediente da entidade em 2026 terá início na terça-feira, 6 de janeiro.

Desejamos um Feliz Natal e um próspero Ano Novo a todos.

Assessoria de Comunicação do Comitê Paralímpico Brasileiro

Fonte https://cpb.org.br/noticias/cpb-estara-em-recesso-de-fim-de-ano-ate-6-de-janeiro-de-2026/

Postado Pôr Antônio Brito 

Lançamento do Plano Nacional de Cuidados preve investimento de R$ 25 bilhões até 2027

Governo do Brasil lança Plano Nacional de Cuidados com investimento de R$ 25 bilhões até 2027. Iniciativa integra 20 ministérios e três entidades na promoção de uma política de cuidados de longo prazo

O Governo do Brasil lançou em Brasília (DF), as ações do Plano Nacional de Cuidados, estratégia estruturante da Política Nacional de Cuidados, com investimento previsto de R$ 25 bilhões até 2027. O Plano, coordenado pelos Ministérios dos Direitos Humanos e da Cidadania (MDHC), do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS), e das Mulheres (MMulheres), reúne 79 iniciativas organizadas em cinco eixos e contempla políticas como cuidotecas, capacitação de profissionais do cuidado, lavanderias públicas e ampliação da oferta de creches, com foco na garantia de direitos ao longo de todo o ciclo de vida.

Durante o lançamento, foram publicadas três portarias: uma que estabelece as ações do Plano Nacional de Cuidados; outra que institui sua governança, com a criação de um Comitê Estratégico e de um Comitê Gestor; e uma terceira que abre o processo de adesão de estados, Distrito Federal e municípios à iniciativa, fortalecendo o caráter federativo da política.

Consolidação de uma agenda histórica

Representando o MDHC no ato, a secretária-executiva Janine Mello, destacou o caráter histórico do lançamento e o processo de construção institucional da agenda de cuidados no Brasil. “Hoje é um dia de celebração e de reconhecimento de um avanço que não foi banal. O Brasil passa a contar com um pacote normativo completo, que inclui uma política nacional aprovada pelo Congresso, um decreto que institui o Plano Nacional e, agora, portarias que detalham as ações e a governança”, afirmou.

Segundo Janine, a Política Nacional de Cuidados representa uma das agendas mais inovadoras do atual mandato presidencial e exige compromisso de longo prazo. “A agenda de cuidados não é de curto prazo. Ela demanda mudança cultural, articulação intersetorial e compromisso continuado dos governos federal, estaduais e municipais, além da participação da sociedade e do setor privado”, ressaltou.

A secretária-executiva também enfatizou a necessidade de incorporar múltiplas dimensões à política, como gênero, raça, classe, geração e deficiência, além de assegurar avanços tanto para trabalhadoras do cuidado não remunerado quanto para aquelas que atuam de forma remunerada. “Encerramos, hoje, um ciclo importante de consolidação político-institucional, mas abrimos outro, voltado à implementação, ao monitoramento e ao aprofundamento dessa agenda para os próximos 10 ou 15 anos”, completou.

Ministro do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome, Wellington Dias destacou que o Plano Nacional de Cuidados reforça a construção de um “Brasil que cuida” e apontou a importância da integração entre União, estados, municípios e setor privado. “Estamos vivendo um momento favorável para avançar com a política de cuidados, inclusive com o setor privado. Creches, cuidotecas, escolas de tempo integral e novas formas de organização do trabalho ampliam oportunidades, especialmente para as mulheres”, afirmou.

A ministra das Mulheres, Márcia Lopes, ressaltou o caráter político e transformador da iniciativa. “A política de cuidados altera a função do Estado e a vida das pessoas. Trata-se de afirmar que o cuidado é uma responsabilidade do Estado brasileiro, nas três esferas de governo, e um compromisso ético da sociedade”, disse, ao enfatizar a dimensão intersetorial e transversal da política.

Vozes do cuidado

Beneficiárias e representantes da sociedade civil também compartilharam experiências que ilustram o impacto das ações. Artesã de Caruaru (PE), Isabel Ferreira destacou a importância das lavanderias públicas. “Lavar roupa toma muito tempo. Com a lavanderia, a gente consegue trabalhar, fazer artesanato e também cuidar de si. Lá temos cursos, horta e atividades que funcionam como terapia”, relatou.

Participante do curso Mulheres Mil, Joelma Oliveira Fonseca contou que começou a trabalhar como empregada doméstica aos oito anos e encontrou, na formação, uma oportunidade de transformação. “Aprendi a cuidar com técnica, paciência, empatia e carinho. Foi uma experiência muito importante para minha vida”, afirmou.

Já a coordenadora-geral da Federação Nacional das Trabalhadoras Domésticas (Fenatrad), Cleide Silva Pereira Pinto, ressaltou o protagonismo da categoria. “O trabalho doméstico está no centro do cuidado. Participar desse momento histórico é fundamental para afirmar que quem cuida também precisa ser cuidado”, destacou.

Construção coletiva

A Política Nacional de Cuidados foi instituída por lei sancionada em dezembro de 2024 pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, resultado da atuação de um Grupo de Trabalho Interministerial. Desenvolvida por 23 ministérios e entidades do Governo do Brasil, sob coordenação do MDS, do MDHC e do MMulheres, a política organiza ações voltadas à garantia de direitos de quem necessita de cuidados e de quem cuida, à compatibilização entre trabalho, educação e responsabilidades familiares, à promoção de trabalho decente no setor, ao reconhecimento e valorização do cuidado, e ao fortalecimento da governança.

Fonte: Assessoria de Comunicação Social do MDHC

Fonte https://diariopcd.com.br/lancamento-do-plano-nacional-de-cuidados-preve-investimento-de-r-25-bilhoes-ate-2027/

Postado Pôr Antônio Brito 

Brasil encerra torneio pan-americano da IBSA de judô paralímpico com 13 ouros

Wilians Araújo em disputa IBSA Judo American Championships, realizado no Centro de Treinamento Paralímpico Brasileiro, em São Paulo | Foto: Taba Benedicto/ CBDV.

O Brasil encerrou nesta quinta-feira,18, a participação no IBSA Judô American Championships, realizado no CT Paralímpico, em São Paulo. No total, os brasileiros conquistaram 22 medalhas, 13 de ouro, quatro de prata e cinco de bronze. 

O paraibano Wilians Araújo, medalhista de ouro nos Jogos Paralímpicos de Paris 2024, conquistou o ouro na categoria J1 acima de 95kg masculino após ser o melhor colocado no sistema round robin, onde todos disputam contra todos e quem tem o melhor saldo de vitórias vence.  

“Foi um ano maravilhoso, incrível. Encerro a temporada com 23 lutas, 22 vitórias, o título de campeão mundial e a liderança do ranking mundial até o momento. Para o ano que vem, as expectativas são altas. Teremos mais um Campeonato Mundial e eu quero muito buscar o tricampeonato. Fui campeão em 2022 e 2025, e em 2026 vou atrás desse terceiro título”, disse Wilians. 

A paulista bicampeã paralímpica Alana Maldonado conquistou o ouro na categoria J2 até 70kg, fazendo dobradinha com a sul-mato-grossense Kelly Kethyllin. A disputa foi realizada no sistema round robin. 

Na categoria até 95kg, o potiguar Arthur Cavalcante subiu ao lugar mais alto do pódio após ganhar todas as lutas em uma melhor de três contra o atleta da Guatemala José Fernando Moran.

A paulista Rebeca Silva garantiu a medalha de ouro na categoria até J2 acima de 70kg feminino após ter o melhor saldo de vitórias no sistema round robin. 

Já na categoria J1 até 52kg feminino, a potiguar Rosicleide Andrade garantiu o ouro após realizar um ippon na argentina Silvana Rocio Ledesma. 

Na categoria J1 até 70kg feminino, a carioca Brenda Freitas conquistou o ouro após ficar em primeiro lugar no sistema round robin.

Pela categoria J1 acima de 70kg feminino, a sul-mato-grossense Erika Zoaga venceu Millena Ribeiro em uma melhor de três e faturou o ouro na disputa. 

Já na categoria J2 até 70kg masculino, o paraense Thiego Marques garantiu o ouro após vencer o colombiano Raul Zarate por dez pontos de diferença.

Na categoria J1 até 60kg feminino, a paraense Larissa Silva garantiu o ouro após ficar em primeiro lugar no sistema round robin.

Além dos participantes dos Jogos Paralímpicos de Paris 2024, mais quatro brasileiros conquistaram ouro: Deyverson de Souza na categoria até 70kg, Danilo Geronimo na categoria até J1 até 81kg, Felipe Amorim na categoria J2 acima de 95kg e Maria Nubea Lins na categoria J2 até 60kg feminino. 

As três outras pratas vieram com Abner Oliveira na categoria J2 acima de 95kg, Emerson Aguiar pela categoria J1 até 81kg e Hellen Cordeiro na categoria J2 até 60kg feminino.   

Os cinco bronzes vieram com Lúcia Araújo da categoria J2 até 60kg, Elielton Oliveira e Gabriel Rodrigues na categoria J1 até 70kg, Wiliany Nascimento na categoria J1 até 52kg e Harlley Arruda na categoria até 81kg. 

Confira todos os medalhistas: 

Ouro: 

Alana Maldonado – J2 até 70kg feminino

Brenda Freitas – J1 até 70kg feminino 

Rebeca Silva – J2 acima de 70kg feminino

Erika Zoaga – J1 acima de 70kg feminino

Rosicleide Andrade – J1 até 52kg feminino

Larissa Silva – J1 até 60kg feminino

Maria Nubea Lins – J2 até 60kg feminino 

Arthur Cavalcante – J1 até 95kg masculino

Wilians Araújo – J1 acima de 95kg masculino 

Thiego Marques – J2 até 70kg masculino 

Deyverson de Souza – J1 até 70kg masculino

Danilo Geromino – J1 até 81kg masculino  

Felipe Amorim – J2 acima de 95kg masculino

Prata:

Abner Oliveira – J2 acima de 95kg masculino 

Emerson Aguiar – J1 até 81kg masculino

Kelly Kethyllin – J2 até 70kg feminino 

Hellen Cordeiro – J2 até 60kg feminino 

Bronzes: 

Harlley Arruda – J1 até 81kg masculino 

Wiliany Nascimento – J1 até 52kg feminino

Gabriel Rodrigues – J1 até 70kg masculino 

Elielton Oliveira – J1 até 70kg masculino

Lúcia Araújo – J2 até 60kg feminino  

Patrocínio

As Loterias Caixa e a Caixa são as patrocinadoras oficiais do judô.

Programa Loterias Caixa Atletas de Alto Nível

Os atletas Alana Maldonado, Arthur Silva, Rebeca Silva, Willians Araújo Brenda Freitas, Erika Zoaga, Felipe Souza, Marcelo Casanova, Larissa da Silva, Meg Emmerich, Thiego Marques, Rosicleide Andrade e Danilo Geronimo são integrantes do Programa Loterias Caixa Atletas de Alto Nível, programa de patrocínio individual da Loterias Caixa e da Caixa que beneficia 148 atletas.

Time São Paulo

As atletas Alana Maldonado e Rebeca Silva integram o Time São Paulo, parceria entre o CPB e a Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência de São Paulo, que beneficia 154 atletas.

Assessoria de Comunicação do Comitê Paralímpico Brasileiro (imp@cpb.org.br)

Fonte https://cpb.org.br/noticias/brasil-encerra-torneio-pan-americano-da-ibsa-de-judo-paralimpico-com-13-ouros/

Postado Pôr Antônio Brito 

Projetos são premiados no Prêmio Recife de Inovação 2025

Iniciativas de inclusão e acessibilidade, ‘Batom Inteligente’ e ‘Inova.Ação PCD’, são premiadas em noite que reconheceu a excelência do centro de inovação, finalista em um total de oito categorias

Às vésperas de completar três décadas de história, o CESAR, um dos mais completos centros de inovação e conhecimento do Brasil, recebeu dois prêmios pelos projetos do Batom Inteligente e Inova.Ação PCD no Prêmio Recife de Inovação 2025. A forte presença na premiação, promovida pela Prefeitura do Recife por meio da Secretaria de Transformação Digital, Ciência e Tecnologia (SECTI), simboliza a consolidação de um trabalho que, desde sua fundação, se dedica a transformar empresas, pessoas e a sociedade pela tecnologia.

Ao todo, oito projetos do CESAR e da CESAR School estavam entre os finalistas em três categorias: Batom Inteligente, Bootcamp de Inovação, Innovation Journey, Inova.Ação PCD, CESAR Summer Job, Circuito Digital de Poesia, Programa FAST e Programando o Futuro.

Cada indicação reflete a capacidade do CESAR de atuar simultaneamente em diferentes frentes, como Inovação Empresarial, ESG, Startups, Inovação Social e Educação, demonstrando uma ambidestria organizacional rara, que conecta a pesquisa de fronteira com a aplicação prática no mercado e o impacto direto na comunidade.

A premiação em números

A votação popular registrou mais de 14 mil votos. Das 106 iniciativas inscritas, 97 projetos foram considerados elegíveis e seguiram para as etapas de avaliação técnica e votação popular.

Quase 30 anos de inovação

A trajetória do CESAR se entrelaça à do próprio Porto Digital. Fundado com a missão de conter a “fuga de talentos” e fomentar o desenvolvimento local, o centro tornou-se um pilar estratégico do ecossistema de inovação. As oito indicações ao Prêmio Recife de Inovação 2025 reforçam que, ao se aproximar de seus 30 anos, o CESAR permanece firme no propósito original: usar conhecimento e tecnologia para construir um futuro mais transformador e inclusivo.

Conheça as iniciativas premiadas no Prêmio Recife de Inovação 2025:

Batom Inteligente

O Batom Inteligente, desenvolvido pelo Grupo Boticário em parceria com o CESAR, é uma solução pioneira que utiliza inteligência artificial, visão computacional e robótica para tornar o uso de maquiagem acessível a pessoas com deficiência visual ou limitações motoras, devolvendo autonomia e dignidade à rotina de beleza.

Representando uma verdadeira mudança de paradigma ao unir alta tecnologia e propósito social em favor da inclusão, o projeto conquistou reconhecimento internacional ao ganhar o “People’s Choice Award” no SXSW Innovation Awards, sendo o único vencedor da América Latina entre dezenas de concorrentes globais.

Inova.Ação PCD CESAR

O Inova.Ação PCD, uma iniciativa do CESAR em parceria com a Télos, é um programa de inclusão que promove formação e empregabilidade para pessoas com deficiência no setor de tecnologia, oferecendo contratação e capacitação gratuita na área de desenvolvimento de software.

Pautada na equidade e na valorização de diferentes trajetórias, a iniciativa busca abrir portas em um mercado tradicionalmente pouco acessível, selecionando participantes por meio de testes, vídeo de apresentação e hackathon, e garantindo formação técnica intensiva que de fato possibilita inserção profissional. Ao unir tecnologia, inclusão e empoderamento social, o Inova.Ação PCD reforça o compromisso com a diversidade e se consolida como uma iniciativa essencial para tornar o setor de tecnologia mais acessível, representativo e justo para todos.

Créditos: CESAR/Divulgação

Fonte https://diariopcd.com.br/projetos-sao-premiados-no-premio-recife-de-inovacao-2025/

Postado Pôr Antônio Brito 

Plataforma qualifica instituições para atuação especializada junto apessoas neurodivergentes e atípicas

Censo Escolar 2024 aponta que apenas uma em três escolas de educação básica conta com Atendimento Educacional Especializado, que contempla estudantes com deficiência, transtorno do espectro autista e altas habilidades ou superdotação

A inclusão e desenvolvimento de pessoas neurodivergentes e com outras atipias é um dos principais desafios da educação brasileira. Além de políticas que garantam avanços desses alunos, há formação insuficiente para implementar as medidas necessárias e falta de recursos nas instituições. Com o objetivo de contribuir para a mudança desta realidade, está sendo lançada a ÍmPares, empresa dedicada a fortalecer instituições de ensino em todo o país a partir da capacitação e qualificação dos seus profissionais, buscando prepará-los para promover o desenvolvimento integral e inclusivo desses estudantes e dar suporte às suas famílias.
 

O número de matrículas de alunos com transtorno do espectro autista, por exemplo, aumentou 44,4% na educação básica em 2024 em relação ao ano anterior, conforme dados do Censo Escolar 2024. Isso significa um salto de 636.202 para 918.877 crianças – crescimento significativo e importante, que ainda não é acompanhado pela oferta de Atendimento Educacional Especializado (AEE). Dados do Ministério da Educação mostram que apenas uma em cada três escolas no Brasil conta com espaços e profissionais dedicados para prestar este suporte.
 

A partir da proposta de uma plataforma online com trilhas de formação e conteúdos multidisciplinares, a ÍmPares atua desde o entendimento das atipias até o papel da escola na inclusão, na construção e no desenvolvimento integral do aluno. Além disso, os módulos de estudo também contemplam o bem-estar e a saúde emocional dos profissionais que trabalham nas instituições educacionais e a promoção de um ambiente de acolhimento para as famílias.
 

A ÍmPares tem como sócios-fundadores a presidente do Instituto Melnick e ortodontista, Camila Melnick, a advogada e educadora Caroline Turri e o CTO e especialista em tecnologia André Borba, que reforçam que a legislação caminha no sentido de assegurar os direitos dessas pessoas, mas, na prática, há muitas lacunas a serem preenchidas. “Nosso objetivo vai além do aprendizado. Queremos que instituições e profissionais evoluam e se fortaleçam. São mais de 2,1 milhões de estudantes com deficiência, transtorno do espectro autista, altas habilidades ou superdotação hoje nas escolas, e sabemos dos desafios para incluí-los e para adaptar os processos de ensino-aprendizagem neste contexto”, afirma Camila.
 

“Temos o propósito de fortalecer instituições, disseminar conhecimento e inspirar práticas que promovam pertencimento e oportunidades reais de desenvolvimento a partir de espaços que reconhecem singularidades e ampliam o potencial humano”, explica Caroline.
 

A iniciativa vem em um momento de necessária adaptação das instituições educacionais no Brasil ao Decreto nº 12.773, de 8 de dezembro de 2025 que trata da Política Nacional de Educação Especial Inclusiva e altera o Decreto nº 12.686, de 20 de outubro de 2025. Entre outras medidas, há previsão de formação específica de professores com carga horária mínima de 360 horas e de profissionais do ambiente escolar, com carga horária mínima de 180 horas.

Iniciativa conta com profissionais de referência no setor
 

Cada trilha de formação da ÍmPares conta com responsáveis técnicos especializados, referências nas suas respectivas áreas – psicologia, pedagogia, nutrição, terapia ocupacional, psiquiatria, neurologia, genética, pediatria –, que garantem a excelência e a confiabilidade dos conteúdos oferecidos. “Além disso, asseguram que cada módulo seja construído com rigor científico, alinhado às práticas mais atuais de abordagem pedagógica e manejo das atipias”, reforça Camila.
 

Entre os profissionais estão a pediatra especialista em neurologia infantil, PHD em Neurociências pela PUCRS/UCLA e gestora médica da ONG Colo de Mãe, Marta Hemb; o psicanalista, pediatra e professor de psicanálise e pediatria Paulo Luis Rosa Sousa; a psicóloga, psicanalista e doutora em Ciências Médicas pela UFRGS Júlia Schneider Protas; a pedagoga e especialista em Neuropsicopedagogia Tamires Roos; o terapeuta ocupacional com certificação internacional em Integração Sensorial de Ayres Filipe Geyer; a nutricionista e doutora em Ciências Médicas Anize von Frankenberg; a terapeuta ocupacional e especialista em psicomotricidade Ester Milman Chrempach; e a psicóloga clínica e especialista em transtornos do desenvolvimento Luciana Azevedo.

Projetos-piloto mostram a relevância da plataforma
 

A empresa inicia suas atividades com projetos-piloto gratuitos, que começam a ser implementados até o dia 15 de dezembro em escolas públicas e privadas do Rio Grande do Sul. A expectativa é ampliar a atuação da ÍmPares, beneficiando indivíduos neurodivergentes e com outras atipias de instituições de ensino e famílias em todo o país.
 

“Pilotamos algumas de nossas aulas em escolas públicas e privadas, a fim de mostrar o quão relevante é envolver professores, monitores, auxiliares e todos os profissionais do ambiente educacional neste processo de formação e também validar com esses públicos a nossa proposta de formato e conteúdo”, explica André Borba.

Em Porto Alegre, participam do projeto os Colégios Farroupilha, Israelita e Despertar, e em Eldorado do Sul, as escolas públicas estadual Professor Américo Braga e municipal La Hire Guerra.
 

Para as famílias de pessoas neurodivergentes e com outras atipias, a proposta é de acolhimento e desenvolvimento, com trilhas que estimulam, também, a troca de experiências como mais um impulso à transformação. “O apoio de quem está na mesma condição é um diferencial no progresso dos indivíduos e no entendimento das próprias famílias, é transformador”, declara Borba.

Fonte https://diariopcd.com.br/plataforma-qualifica-instituicoes-para-atuacao-especializada-junto-apessoas-neurodivergentes-e-atipicas/

Postado Pôr Antônio Brito